Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Sachbearbeiter Datenmanagement und Statistik (m/w/d)
- Stuttgart
- 06.11.2026
- Homeoffice möglich
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Aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Schwerbehinderung
Beruf
27 offene Stellen für Menschen mit Schwerbehinderung
Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter erledigen die laufenden Fachaufgaben eines Bereichs – etwa Personal, Immobilien, Ordnungswidrigkeiten oder Auftragsabwicklung – nach festen Regeln und Vorgaben.
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau - Fachbereich
WISAG Produktionsservice GmbH
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Piening GmbH
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bezirksregierung Arnsberg
Universität Hamburg
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Karrierecenter der Bundeswehr Berlin
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Stadt Langenhagen
Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Eisenbahn-Bundesamt (EBA)
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
Sachbearbeitung gibt es in Unternehmen und Behörden in nahezu jedem Fachgebiet. Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bearbeiten Vorgänge von Anfang bis Ende: Sie nehmen Anträge oder Aufträge entgegen, prüfen Unterlagen, holen fehlende Informationen ein, treffen Entscheidungen im Rahmen ihrer Zuständigkeit und dokumentieren das Ergebnis. Die Themen reichen von Personal und Zeitwirtschaft über Ordnungswidrigkeiten, Adoptionsvermittlung und Gesundheitsverwaltung bis zu Immobilienmanagement, Anmietung von Gewerbeflächen oder der kaufmännischen Abwicklung von Industriedienstleistungen. In manchen Stellen ist die Sachbearbeitung mit Assistenz- oder Empfangsaufgaben verbunden. Die genaue Ausgestaltung hängt stark vom Arbeitgeber ab: In Behörden stehen Rechtsanwendung und Bescheide im Mittelpunkt, in Unternehmen eher Auftragsabwicklung, Verträge und Abrechnung.
Der Alltag findet überwiegend am Schreibtisch statt: Vorgänge in Fachsoftware oder ERP-Systemen bearbeiten, Schreiben verfassen, Daten pflegen, Fristen überwachen. Dazu kommen Telefonate und E-Mails mit Kundinnen, Bürgern, Beschäftigten, Dienstleistern oder anderen Abteilungen. Je nach Stelle gibt es Publikumsverkehr, etwa am Frontoffice eines Amtes. Das Arbeitsaufkommen ist oft hoch und nicht immer planbar, besonders zu Monats- oder Jahresabschlüssen oder bei gesetzlichen Änderungen. Gleitzeit ist verbreitet, Homeoffice in vielen Bereichen möglich, sofern kein Publikumsverkehr anfällt und Akten elektronisch geführt werden. Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen sind wichtig, weil sich Vorschriften, Tarife oder Software häufig ändern.
Sachbearbeitung wird dauerhaft gebraucht, verändert sich aber durch Digitalisierung und Automatisierung: Einfache Routinevorgänge werden zunehmend von Software übernommen, während Fälle mit Prüf- und Beratungsbedarf bleiben. Wer Fachwissen im jeweiligen Rechts- oder Sachgebiet aufbaut und sicher mit digitalen Werkzeugen umgeht, bleibt gefragt. Weiterbildungen zum Fachwirt, Verwaltungslehrgänge oder ein berufsbegleitendes Studium ermöglichen den Wechsel in Referenten-, Spezialisten- oder Teamleitungsfunktionen.
Sachbearbeitung ist überwiegend sitzende Bildschirmarbeit mit geringen körperlichen, aber hohen Konzentrationsanforderungen. Viele Arbeitsplätze lassen sich gut anpassen, etwa durch ergonomische Möbel, Hilfsmittel für Sehbehinderung, reduzierte Telefonzeiten oder ruhige Einzelbüros. Bei Stellen mit Publikumsverkehr kommen Kontakt mit belasteten oder verärgerten Menschen und gelegentliche Konfliktsituationen hinzu. Wer schnell ermüdet oder chronisch erkrankt ist, profitiert von Gleitzeit, Homeoffice und klar abgegrenzten Aufgaben. Wichtig ist, bei der Einarbeitung früh zu klären, ob die eingesetzte Fachsoftware mit Hilfsmitteln kompatibel ist. Die Schwerbehindertenvertretung kann dabei vermitteln und kennt oft bereits bewährte Lösungen im eigenen Haus. In größeren Organisationen gibt es zudem interne Wechselmöglichkeiten in Bereiche mit weniger Publikumsverkehr oder Termindruck.
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