Was macht man in diesem Beruf?

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner sowie Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger mit älterem Abschluss sind für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich. Sie erheben den Pflegebedarf, planen und dokumentieren die Pflege, führen Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung durch und beraten Angehörige. Die Planung des Pflegeprozesses ist ihnen gesetzlich vorbehalten. Die Anzeigen im Bestand zeigen neben der klassischen Stationsarbeit auch Spezialisierungen: Study Nurse in der klinischen Forschung, Operationstechnische Assistenz, Hygienebeauftragte, Qualitätsprüfung beim Medizinischen Dienst, Teamleitung in der häuslichen Krankenpflege und Dauernachtwache.

Arbeitsalltag

In Kliniken und Heimen wird im Schichtdienst gearbeitet, einschließlich Nächten, Wochenenden und Feiertagen. Zum Alltag gehören Körperpflege, Mobilisation und Lagerung, Medikamentengabe, Verbandswechsel, Vitalzeichenkontrolle, Aufnahme und Entlassung sowie die Dokumentation, die einen erheblichen Teil der Zeit beansprucht. In der ambulanten Pflege kommen Fahrten zu Patientinnen und Patienten nach engem Tourenplan hinzu. Die Arbeit ist körperlich anstrengend durch Heben, Tragen und langes Stehen und psychisch fordernd durch Zeitdruck, Personalmangel und den Umgang mit schwerer Krankheit und Tod.

Perspektiven

Pflegefachkräfte werden bundesweit dringend gesucht, die Jobsicherheit ist entsprechend hoch. Weiterbildungen in Intensiv- und Anästhesiepflege, Psychiatrie, Palliativpflege, Wundmanagement, Hygiene oder Praxisanleitung eröffnen Spezialisierungen. Leitungsfunktionen wie Wohnbereichs-, Stations- oder Pflegedienstleitung setzen meist eine Weiterbildung oder ein Studium voraus. Außerhalb der direkten Pflege gibt es Stellen in Qualitätsprüfung, Begutachtung, Forschung als Study Nurse, Beratung und Pflegepädagogik, die häufig ohne Schichtdienst auskommen.

Mit Schwerbehinderung in diesem Beruf

Die direkte Pflege stellt hohe körperliche Anforderungen: Heben und Umlagern, Stehen und Gehen über die gesamte Schicht, Nachtarbeit. Technische Hilfen wie Patientenlifter, Aufstehhilfen, Gleitmatten und elektrisch verstellbare Betten entlasten, und in vielen Häusern sind sie ohnehin vorhanden. Wer die körperliche Pflege nur eingeschränkt leisten kann, findet mit der Pflegeausbildung Einsatzfelder in Beratung, Case Management, Qualitätsmanagement, Hygiene, Studienassistenz, Begutachtung oder Praxisanleitung.

Schwerbehinderte Pflegekräfte können Freistellung von Mehrarbeit verlangen. Nach dem Arbeitszeitgesetz besteht bei arbeitsmedizinisch festgestellter Gesundheitsgefährdung durch Nachtarbeit ein Anspruch auf Umsetzung auf einen Tagarbeitsplatz, soweit dringende betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Stufenweise Wiedereingliederung nach längerer Krankheit und ein betriebliches Eingliederungsmanagement sind etablierte Instrumente. Wenn die Pflegetätigkeit dauerhaft nicht mehr möglich ist, kann die Rentenversicherung als Reha-Träger eine Qualifizierung für einen anderen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen fördern. Die Schwerbehindertenvertretung und das Integrations- bzw. Inklusionsamt beraten bei der Suche nach solchen Lösungen im eigenen Haus.