Feste Anstellung
Pflegefachfrau / Pflegefachfrau (m/w/d) alternativ Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
📍 Bernau am Chiemsee
PLZ: 83233
Region: D-PLZ 83
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
30.10.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
alternativ
Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.
Alle Stellen im öffentlichen Dienst →Mehr zum Beruf: Pflegefachkraft
Pflegefachkräfte versorgen, beobachten und beraten kranke, alte und pflegebedürftige Menschen in Kliniken, Heimen und zu Hause und planen den Pflegeprozess eigenverantwortlich.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.100 € brutto im Monat · in Bayern
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Bernau am Chiemsee
📮 PLZ: 83233
🗺️ Region: D-PLZ 83
📍 Koordinaten: 47.8114014, 12.3769999
Ähnliche Stellenangebote
Pflegefachkraft Qualitätsprüfung (w/m/d) für die Region Sonneberg / Neuhaus am Rennweg
Medizinischer Dienst Thüringen
📍 Suhl
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und...
Teamleiter Häusliche Krankenpflege / Leistungen (m/w/d)
IKK classic
📍 Freiburg
⏰ Vollzeit
🏢 Versicherungen
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handw...
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeprozess
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
📍 Geesthacht
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins enga...
Pflegefachkraft (w/m/d) Begutachtung Pflegebedürftigkeit für die Region Gotha / Bad Tabarz / Ohrdruf
Medizinischer Dienst Thüringen
📍 Eisenach, Erfurt
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- un...
Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
📍 Veitsbronn
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du...
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
📍 Hennef
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu be...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Pflegefachfrau / Pflegefachfrau (m/w/d) alternativ Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)