Landesarchiv Baden-Württemberg
Anwärterinnen und Anwärter für den gehobenen Archivdienst (Archivoberinspektoranwärter/-innen) – w/m/d
- Ludwigsburg, Marburg, Stuttgart
- 25.09.2026
- Vollzeit
Aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Schwerbehinderung
Beruf
15 offene Stellen für Menschen mit Schwerbehinderung
Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte im Verwaltungsdienst bearbeiten Anträge, Bescheide und Verwaltungsverfahren in Kommunen, Landes- und Bundesbehörden und unterstützen Leitung und Gremien.
Landesarchiv Baden-Württemberg
Justiz in Bayern
Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice
Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice
Stadt Schenefeld
Regierungspräsidium Tübingen
DB Zeitarbeit GmbH
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Regierungspräsidium Tübingen
Regierungspräsidium Tübingen
LUBW - Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg
Bayerisches Landeskriminalamt
Regierungspräsidium Karlsruhe
Staatliches Bauamt Freising
Regierungspräsidium Freiburg
Beschäftigte im Verwaltungsdienst setzen Gesetze und Vorschriften im Alltag um. Sie bearbeiten Anträge, prüfen Voraussetzungen, erlassen Bescheide und beraten Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen. Die Einsatzfelder sind breit: Ordnungsamt, Bürgerbüro, Sozial- und Jugendverwaltung, Personal- und Finanzverwaltung, Gremiengeschäftsstellen oder Präsidialbüros von Hochschulen und Behörden. Daneben gibt es technische Verwaltungsaufgaben, etwa in der Straßenverwaltung, der Bauüberwachung oder bei der Beteiligung an Planungsverfahren; diese Stellen verlangen häufig ein ingenieurwissenschaftliches Studium. Auch Laufbahnen wie der gehobene Archivdienst gehören zum Berufsfeld. Welche Aufgaben konkret anfallen, hängt stark von der Ebene ab: Kommunen haben viel direkten Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, Landes- und Bundesbehörden eher Fach- und Aufsichtsaufgaben.
Der Arbeitstag besteht überwiegend aus Aktenbearbeitung am Bildschirm, zunehmend in elektronischen Akten und Fachverfahren. Hinzu kommen Telefonate, Schriftverkehr, Sprechstunden und Abstimmungen mit anderen Stellen. Entscheidungen müssen nachvollziehbar begründet und rechtlich korrekt sein, Fristen sind einzuhalten. Im Ordnungsamt oder Bürgerbüro gibt es viel direkten Publikumsverkehr, teils auch konfliktreiche Situationen; in Gremiengeschäftsstellen stehen Sitzungsvorbereitung und Protokolle im Mittelpunkt, gelegentlich mit Abendterminen. Arbeitszeiten sind meist geregelt, Gleitzeit ist üblich und mobiles Arbeiten in vielen Behörden möglich. Der Außendienst, etwa bei Kontrollen oder Bauüberwachung, kann Wetter und Fahrten mit sich bringen.
Der öffentliche Dienst hat durch Altersabgänge einen hohen Personalbedarf, Stellen sind meist unbefristet und krisensicher. Die Digitalisierung der Verwaltung verändert viele Abläufe und schafft Bedarf an Beschäftigten, die Fachwissen mit Prozess- und IT-Verständnis verbinden. Mit dem Verwaltungslehrgang II (Angestelltenlehrgang II) oder einem Studium an einer Verwaltungshochschule sind Aufstiege in höhere Entgeltgruppen oder eine Verbeamtung im gehobenen Dienst möglich. Spezialisierungen etwa in Haushalt, Vergabe, Personal oder Digitalisierung erweitern die Möglichkeiten.
Die Verwaltung gehört zu den Bereichen, in denen besonders viele schwerbehinderte Menschen beschäftigt sind. Das liegt auch an klaren rechtlichen Vorgaben: Öffentliche Arbeitgeber müssen freie Stellen der Agentur für Arbeit melden und schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen. Die Arbeit ist überwiegend sitzende Bildschirmarbeit mit hohen Anforderungen an Konzentration und Genauigkeit; Publikumsverkehr und Außendienst sind je nach Stelle zusätzliche Belastungen. Viele Behörden haben Inklusionsvereinbarungen, eine aktive Schwerbehindertenvertretung und Erfahrung mit Arbeitsplatzanpassungen. Bei der Beschaffung barrierefreier Fachverfahren gibt es dagegen oft noch Lücken, die frühzeitig angesprochen werden sollten. Wer sich bewirbt, kann im Anschreiben auf die Schwerbehinderung hinweisen, um die besonderen Verfahrensrechte zu nutzen; eine Pflicht dazu besteht nicht.
Gratis-Tipp
Rechte, Nachteilsausgleiche & Job-Tipps kompakt als PDF – jetzt gratis sichern.