Feste Anstellung

Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene im Bereich Personal

Bayerisches Landeskriminalamt

📍 München

PLZ: 80636

Region: D-PLZ 81

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

28.10.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in
80636 München, Maillinger­straße 15, zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikations­ebene im Bereich Personal

Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein un­ver­zicht­barer und wichtiger Bestandteil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Bayerisches Landeskriminalamt

Bayerisches Landeskriminalamt

Das Bayerische Landeskriminalamt in Königsbrunn zeichnet sich nicht nur durch seine herausragenden Ermittlungsleistungen aus, sondern ist auch ein engagierter Arbeitgeber, der Wert auf Inklusion und Chancengleichheit legt. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier ein einladendes Arbeitsumfeld, das ihre Fähigkeiten wertschätzt und fördert. Das Unternehmen setzt auf diverse Teams, die unterschiedliche Perspektiven einbringen und somit die Qualität der Arbeit erhöhen. Durch gezielte Maßnahmen zur Teilhabe werden Barrieren abgebaut, und es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihrer körperlichen Einschränkung, die gleichen Entwicklungschancen erhalten. Das Bayerische Landeskriminalamt bietet verschiedene berufliche Perspektiven und eine solide Work-Life-Balance, die es Menschen mit Schwerbehinderung ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Jobsuchende, die auf der Suche nach einem inklusiven Arbeitsplatz sind, finden im Bayerischen Landeskriminalamt eine hervorragende Möglichkeit, ihren Traumberuf in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu verwirklichen.

Mehr zum Beruf: Verwaltungsfachangestellte

Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte im Verwaltungsdienst bearbeiten Anträge, Bescheide und Verwaltungsverfahren in Kommunen, Landes- und Bundesbehörden und unterstützen Leitung und Gremien.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.900 € brutto im Monat · in Bayern

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: München

📮 PLZ: 80636

🗺️ Region: D-PLZ 81

📍 Koordinaten: 48.1473770, 11.5445442

Ähnliche Stellenangebote

Bayerisches Landeskriminalamt

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Bereich Personal

Bayerisches Landeskriminalamt

📍 München

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Wir suchen für das Sach­gebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Auf­gaben mit Sitz in 80...

DB Zeitarbeit GmbH

Haus- und Stationsinspektor (w/m/d)

DB Zeitarbeit GmbH

📍 Trier

🏢 Personaldienstleistungen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...

Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Dienstleistungen

Herzlich willkommen bei der Dr. Hoffmann Facility Services Group, einem führenden Full-Service Gebä...

Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus

Volljuristin oder Volljurist (m/w/d)

Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus

📍 München

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Gestalten Sie mit uns, was zählt: Bildung, Werte, Perspektiven! Sie möchten Bildung aktiv mit­ge­s...

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

Werkstudent im Bereich FRRS - Financial & Regulatory Reporting Services (m|w|d)

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

📍 München

⏰ Teilzeit

🏢 Finanzdienstleister

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

Praktikanten im Bereich IAD - Infrastructure Debt Transactions (m|w|d)

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

📍 München

⏰ Vollzeit

🏢 Finanzdienstleister

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene im Bereich Personal

✓ Jetzt bewerben