Was macht man in diesem Beruf?

Verwaltungsinspektor ist die Amtsbezeichnung für Beamtinnen und Beamte im ersten Amt der Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst). Je nach Dienstherr heißt das Amt auch Stadt-, Kreis-, Regierungs- oder Gemeindeinspektor. Die Aufgabe besteht darin, Gesetze und Verordnungen im Einzelfall anzuwenden: Anträge prüfen, Sachverhalte ermitteln, Ermessen ausüben und rechtssichere Bescheide erlassen. Typische Einsatzgebiete sind Ordnungs- und Bauverwaltung, Sozial- und Jugendhilfe, Ausländerbehörde, Personal, Haushalt und Finanzen, Kommunalaufsicht oder bei Sicherheitsbehörden wie dem Verfassungsschutz die Auswertung und Verwaltung. Häufig gehört die Leitung eines Sachgebiets oder die fachliche Anleitung von Verwaltungsfachangestellten dazu.

Arbeitsalltag

Der Alltag findet überwiegend am Bildschirm im Büro statt, mit elektronischer Akte, Fachverfahren und Gesetzestexten. Hinzu kommen Besprechungen, Telefonate und Termine mit Bürgern, Unternehmen oder anderen Behörden. In Bereichen mit Publikumsverkehr, etwa im Sozial- oder Ausländeramt, kann der Kontakt konfliktreich sein und die Fallzahlen sind hoch. Fristen, Widerspruchsverfahren und politische Gremien erzeugen zeitweise Termindruck. Gearbeitet wird in der Regel tagsüber mit Gleitzeit; Schichtdienst ist die Ausnahme, kommt aber bei Sicherheitsbehörden oder im Ordnungsdienst vereinzelt vor. Außentermine wie Ortsbesichtigungen oder Kontrollen sind je nach Sachgebiet möglich. Viele Behörden bieten Teilzeit und mobiles Arbeiten an.

Perspektiven

Nach der Probezeit folgt die Verbeamtung auf Lebenszeit. Innerhalb der Laufbahn sind Beförderungen bis zum Amtsrat oder Oberamtsrat möglich, verbunden mit Sachgebiets- oder Abteilungsleitungen. Ein Wechsel zwischen Fachbereichen ist üblich und erweitert die Einsatzmöglichkeiten. Mit einem Masterstudium oder einer Aufstiegsqualifizierung steht der Weg in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (früher höherer Dienst), offen. Der Personalbedarf ist wegen vieler Ruhestände in Bund, Ländern und Kommunen hoch.

Mit Schwerbehinderung in diesem Beruf

Die Arbeit ist überwiegend sitzend und körperlich wenig belastend, verlangt aber lange Bildschirmarbeit, viel Lesen, Konzentration und sichere schriftliche Ausdrucksweise. Kundenkontakt, Telefonate und Termindruck hängen stark vom Sachgebiet ab, sodass ein Wechsel in ein publikumsarmes Aufgabengebiet oft eine Lösung ist. Bewährt haben sich Screenreader, Vergrößerungssoftware und Braillezeile, barrierefreie Fachverfahren, höhenverstellbare Tische, Spracherkennung sowie Höranlagen für Besprechungen. Diese Hilfen sowie eine Arbeitsassistenz fördert das Integrations- bzw. Inklusionsamt. Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte Bewerber nach § 165 SGB IX zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt. Für die Verbeamtung gilt bei Schwerbehinderung in Bund und Ländern ein abgesenkter Maßstab bei der gesundheitlichen Eignung; teilweise sind auch Höchstaltersgrenzen angehoben. Im dualen Studium können Nachteilsausgleiche in Prüfungen beantragt werden. Die Schwerbehindertenvertretung begleitet Auswahlverfahren und die Gestaltung des Arbeitsplatzes.