Über Steven Schulz
Steven Schulz lebt selbst mit einer Schwerbehinderung: Er hat nur ein funktionsfähiges Auge. Diese Einschränkung begleitet ihn sein ganzes Leben – und hat ihm gezeigt, wie wichtig gleiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind.
Als er seinen Weg in den Beruf suchte, gab es keine Plattform, die Menschen mit Behinderung gezielt half, passende Stellen zu finden. Er ging seinen eigenen Weg: In über 20 Jahren baute er sich eine Laufbahn als Senior Drupal Developer auf und arbeitete für große Kunden wie die Bundesagentur für Arbeit, Boehringer Ingelheim und führende Verlage.
2007 gründete er seine erste Online-Marketing-Agentur mit vier Mitarbeitern, später sammelte er Erfahrung als Unternehmer im E-Commerce. Heute ist er CTO von MyEasyLead, einer SaaS-Plattform für Lead-Generierung auf LinkedIn, und Geschäftsführer der Meng GmbH, die schwerbehindert.org betreibt.
„Mit der richtigen Unterstützung und den passenden Möglichkeiten können Menschen mit Behinderungen außergewöhnliche Leistungen erbringen.“
Warum es schwerbehindert.org gibt
Trotz seines beruflichen Erfolgs war ihm immer bewusst, dass er Glück hatte. Viele Menschen mit Schwerbehinderung kämpfen mit Vorurteilen bei Bewerbungen, fehlender Barrierefreiheit und Unkenntnis über die eigenen Rechte. Genau dort setzt schwerbehindert.org an:
- Menschen mit Schwerbehinderung gezielt mit inklusiven Arbeitgebern zusammenbringen
- Unternehmen zeigen, welches Potenzial in der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen liegt
- verständliches Wissen zu Rechten, Förderungen und Bewerbung bereitstellen
- Erfolgsgeschichten teilen und Mut machen
Sein Leitgedanke: Inklusion ist keine Charity, sondern ein Gewinn für alle. Die ganze Geschichte erzählt er im Artikel Warum wir schwerbehindert.org ins Leben gerufen haben.
So entstehen die Ratgeber
Steven Schulz verantwortet die Ratgeber-Artikel auf schwerbehindert.org. Sie erklären Rechte, Nachteilsausgleiche, Förderungen und Bewerbung in klarer Sprache, nennen die einschlägigen Paragrafen und werden aktualisiert, wenn sich die Rechtslage ändert.
Die Artikel informieren allgemein und ersetzen keine individuelle Rechts-, Steuer- oder Sozialberatung. Fehler entdeckt? Schreiben Sie an info@menggmbh.de.
Alle 38 Ratgeber von Steven Schulz
Nach Themen sortiert, die neuesten zuerst.
Arbeitsrecht & Karriere (9)
- Hamburger Modell 2026: stufenweise Wiedereingliederung nach Krankheit 10.11.2026
- Altersrente für schwerbehinderte Menschen 2026: Voraussetzungen, Abschläge und Antrag 03.11.2026
- Minijob und Teilzeit mit Schwerbehinderung 2026: Rechte, Förderung und Fallstricke 23.10.2026
- Kündigungsschutz bei Schwerbehinderung 2026: Zustimmung des Integrationsamts, Fristen, Ausnahmen 06.10.2026
- Schwerbehindertenvertretung 2026: Aufgaben, Rechte und Wahl der SBV 26.09.2026
- Gleichstellung bei GdB 30 oder 40: Antrag, Vorteile und Grenzen 2026 08.09.2026
- Arbeitszeit bei Schwerbehinderung 2026: Mehrarbeit, Überstunden, Schichtdienst & Zusatzurlaub 04.09.2026
- Lohnkostenzuschuss bei Schwerbehinderung: Eingliederungszuschuss & Förderungen 2026 10.01.2026
- GdB 50: Alle Rechte und Vorteile im Arbeitsmarkt 2026 15.01.2025
Ratgeber & Antragstellung (8)
- Erwerbsminderungsrente 2026: Voraussetzungen, Antrag und Hinzuverdienst 13.11.2026
- Wie lange dauert der Schwerbehindertenausweis? Bearbeitungsdauer und Status 2026 20.10.2026
- Widerspruch gegen den GdB-Bescheid 2026: Frist, Begründung, Akteneinsicht und Klage 16.10.2026
- Merkzeichen im Schwerbehindertenausweis 2026: G, aG, B, H, Bl, Gl, RF – und die Wertmarke für die Freifahrt 13.10.2026
- GdB-Tabelle 2026: Welche Krankheiten führen zu welchem Grad der Behinderung? 09.10.2026
- Nachteilsausgleiche bei Schwerbehinderung 2026: Was Ihnen mit GdB 50 wirklich zusteht 22.09.2026
- Verschlimmerungsantrag stellen: GdB erhöhen lassen 2026 – Ablauf, Formular und Tipps 18.09.2026
- Schwerbehindertenausweis beantragen: Kompletter Guide 2025 15.01.2025
Jobsuche & Arbeitgeber (7)
- Jobs für chronisch kranke Menschen 2026: passende Berufe, Rechte und Strategien 02.10.2026
- Jobs für Rollstuhlfahrer 2026: Berufe, barrierefreie Arbeitsplätze und Förderung 29.09.2026
- Ausgleichsabgabe 2026: Pflichtquote, Berechnung und Staffelung für Arbeitgeber 26.09.2026
- Jobs für Autisten 2026: Arbeit und Beruf mit Autismus 26.09.2026
- Jobs für gehörlose und schwerhörige Menschen 2026: Berufe, Hilfen und Bewerbung 11.09.2026
- Jobs im öffentlichen Dienst mit Schwerbehinderung 2026: Einladungsanspruch, Bewerbung & Vorteile 01.09.2026
- Inklusive Arbeitgeber finden 2026: Stellenanzeigen richtig lesen & passende Jobs entdecken 05.06.2026
KI & Weiterbildung (5)
- Bildungsgutschein für KI-Weiterbildung 2026: geförderte KI-Kurse beantragen 19.06.2026
- KI-Weiterbildung kostenlos für Arbeitslose: alle Förderungen 2026 19.06.2026
- KI-Weiterbildung mit Behinderung 2026: geförderte Kurse, Reha & Teilhabe 19.06.2026
- Umschulung KI 2026: Berufe, Ablauf und Jobchancen 19.06.2026
- Welche KI-Weiterbildung passt zu mir? Kurse im Vergleich 2026 19.06.2026
Arbeitsplatz & Hilfen (4)
- Berufliche Reha 2026: Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben beantragen 06.11.2026
- Homeoffice mit Schwerbehinderung: Anspruch, Antrag und Ausstattung des Arbeitsplatzes zu Hause 27.10.2026
- Integrationsamt und Inklusionsamt 2026: Aufgaben, Leistungen, Zuständigkeit 26.09.2026
- Barrierefreier Arbeitsplatz 2026: Hilfsmittel, Arbeitsassistenz & Förderungen 05.06.2026
Bewerbung & Karriere (4)
- Vorstellungsgespräch mit Behinderung: Vorbereitung, zulässige Fragen und souveräne Antworten 30.10.2026
- Praktikum mit Behinderung 2026: Plätze finden, Förderung nutzen, Einstieg schaffen 25.09.2026
- Schwerbehinderung in der Bewerbung: Musterformulierungen für Anschreiben, Lebenslauf und E-Mail 15.09.2026
- Bewerbung mit Schwerbehinderung 2026: Anschreiben, Lebenslauf & Vorstellungsgespräch 05.06.2026