Mein Name ist Steven Schulz, und ich möchte euch heute erzählen, warum wir schwerbehindert.org gegründet haben – eine Plattform, die mir persönlich sehr am Herzen liegt.

Eine persönliche Geschichte

Ich selbst lebe mit einer Schwerbehinderung: Ich habe nur ein funktionsfähiges Auge. Diese Einschränkung begleitet mich mein ganzes Leben lang und hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, dass Menschen mit Behinderungen die gleichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhalten wie alle anderen.

Als ich jung war, gab es keine spezialisierte Plattform, die Menschen wie mir half, passende Jobs zu finden. Ich musste meinen eigenen Weg gehen – und das habe ich getan.

Über 20 Jahre Erfahrung im Web-Development

In den letzten 20+ Jahren habe ich mir eine Karriere als Senior Drupal Developer aufgebaut. Ich hatte das Privileg, mit großen Enterprise-Kunden wie der Bundesagentur für Arbeit, Boehringer Ingelheim und führenden Verlagen zusammenzuarbeiten.

Bereits 2007 gründete ich meine erste Online-Marketing-Agentur mit vier Mitarbeitern. Später wagte ich mich in den eCommerce-Bereich und sammelte wertvolle Erfahrungen als Unternehmer. Heute bin ich CTO bei MyEasyLead, einer SaaS-Plattform für LinkedIn Lead Generation.

All diese Erfahrungen haben mir gezeigt: Mit der richtigen Unterstützung und den passenden Möglichkeiten können Menschen mit Behinderungen außergewöhnliche Leistungen erbringen.

Die Idee zu schwerbehindert.org

Trotz meines beruflichen Erfolgs war mir immer bewusst, dass ich Glück hatte. Nicht jeder mit einer Schwerbehinderung findet so leicht seinen Weg. Viele kämpfen mit:

• Vorurteilen bei Bewerbungen
• Mangel an barrierefreien Arbeitsplätzen
• Unkenntnis über ihre Rechte
• Schwierigkeiten, passende Stellen zu finden, die ihre Fähigkeiten wertschätzen

Genau hier setzt schwerbehindert.org an. Wir wollten eine Plattform schaffen, die:

1. Menschen mit Schwerbehinderung gezielt mit inklusiven Arbeitgebern zusammenbringt
2. Unternehmen zeigt, welches enorme Potenzial in der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen liegt
3. Einen Ratgeber-Bereich bietet mit praktischen Tipps und Informationen
4. Erfolgsgeschichten teilt und Mut macht

Inklusion ist keine Charity – es ist ein Gewinn für alle

Als jemand, der selbst betroffen ist, weiß ich aus erster Hand: Menschen mit Schwerbehinderung sind nicht weniger leistungsfähig. Oft sind sie sogar besonders motiviert, zuverlässig und bringen einzigartige Perspektiven ein.

Unternehmen, die inklusiv arbeiten, profitieren von:

• Loyalen Mitarbeitern, die ihren Arbeitsplatz wertschätzen
• Vielfältigen Teams, die innovativer und kreativer sind
• Steuervergünstigungen und Förderungen
• Einem positiven Arbeitgeber-Image

Unsere Vision für die Zukunft

Mit schwerbehindert.org wollen wir eine Brücke bauen – zwischen talentierten Menschen mit Schwerbehinderung und Unternehmen, die offen für Inklusion sind.

Unser Ziel ist es, dass niemand mehr aufgrund seiner Behinderung benachteiligt wird und dass jeder die Chance bekommt, seine Fähigkeiten zu zeigen und erfolgreich zu sein.

Ich bin stolz darauf, dass wir mit diesem Projekt einen echten Unterschied machen können – für Menschen wie mich, die beweisen wollen, was in ihnen steckt.

Lass uns gemeinsam etwas bewegen

Egal ob du selbst eine Schwerbehinderung hast, ein Unternehmen führst oder einfach an Inklusion interessiert bist – wir laden dich ein, Teil unserer Community zu werden.

Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an, lies unsere Ratgeber-Artikel, oder schalte als Unternehmen eine inklusive Stellenanzeige.

Gemeinsam können wir eine Arbeitswelt schaffen, in der jeder willkommen ist.

Steven Schulz
Gründer, schwerbehindert.org
stevenschulz.net/cv