Auf schwerbehindert.org finden schwerbehinderte Menschen geprüfte Stellenangebote bei Arbeitgebern, die Inklusion ernst meinen. Ob im öffentlichen Dienst, in der Industrie oder im Büro – wir bündeln Jobs, bei denen Ihre Qualifikation zählt und nicht Ihr Grad der Behinderung.

Schwerbehinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben besondere Rechte: einen erweiterten Kündigungsschutz nach § 168 SGB IX, fünf Tage Zusatzurlaub pro Jahr und Anspruch auf einen barrierefreien Arbeitsplatz. Viele der hier gelisteten Unternehmen bieten zudem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an. Stöbern Sie durch die aktuellen Angebote und bewerben Sie sich direkt.