Feste Anstellung
Teamleitung BIM Infrastruktur (m/w/d)
📍 Berlin, Neubrandenburg oder Leipzig
Region: D-PLZ 10
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
19.10.2026
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Die GTA GeoService GmbH mit Standorten in Berlin und Neubrandenburg gehört zur Deutschen InfraSoft Gruppe, einem Verbund spezialisierter Ingenieur- und Geodatendienstleister für Infrastruktur. Im Geschäftsbereich Modellierung und Kartierung erstellt die GTA BIM-Bestandsmodelle nach dem Regelwerk der Deutschen Bahn, berät Auftraggeber bei der Einführung von BIM und koordiniert BIM in Infrastrukturprojekten. Vermessung, Mobile Mapping und Modellierung kommen dabei aus einer Gruppe.
Mit der Position Teamleitung BIM Infrastruktur (m/w/d) führen wir bei der GTA erstmals eine Teamleitungsebene ein. Die Teamleitung BIM Infrastruktur führt das BIM-Team fachlich und disziplinarisch, verantwortet Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit der BIM-Projekte und entwickelt das BIM-Geschäft der GTA gemeinsam mit der Leitung weiter, auch über die Deutsche Bahn hinaus. Sie vertritt die Leitung der GTA im operativen Tagesgeschäft.
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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