Feste Anstellung

Assistenz (m/w/d) der Objektleitung

WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co. KG

📍 Teltow

Region: D-PLZ 14

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

12.10.2026

Branche

Sonstige Dienstleistungen

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Assistenz (m/w/d) der Objektleitung

Kennziffer: 428147
Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co. KG

WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co. KG

Die WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co. KG in Magdeburg ist ein renommierter Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und die Förderung von Chancengleichheit auszeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und begrüßt Menschen mit Schwerbehinderung als wertvolle Mitglieder ihres Teams. Durch eine barrierefreie Arbeitsumgebung und individuelle Unterstützung schafft WISAG optimale Bedingungen für alle Mitarbeitenden, sodass jeder seine Talente voll entfalten kann. WISAG zeichnet sich nicht nur durch innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik aus, sondern auch durch ein umfassendes Engagement für soziale Verantwortung. Die Personalarbeit ist darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Menschen mit Schwerbehinderung zu berücksichtigen und ihnen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten wie allen anderen Mitarbeitenden. In einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld bietet WISAG zahlreiche Karrieremöglichkeiten, die auf die individuellen Fähigkeiten und Interessen der Teammitglieder abgestimmt sind. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden bei WISAG ein einladendes Arbeitsklima, das deren berufliche Entfaltung unterstützt und fördert.

Mehr zum Beruf: Bürokaufmann & Assistenz

Bürokaufleute und Assistenzkräfte organisieren Büroabläufe, unterstützen Geschäftsführung, Abteilungen oder Arztpraxen und Kliniken bei Korrespondenz, Terminen, Dokumentation und kaufmännischen Aufgaben.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.400 € brutto im Monat · in Brandenburg

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Teltow

🗺️ Region: D-PLZ 14

📍 Koordinaten: 52.3975983, 13.2523003

Ähnliche Stellenangebote

Sozialdemokratische Gemeinschaft für Kommunalpolitik in NRW e.V.

Teamassistenz (w/m/d) mit Datenbankerfahrung

Sozialdemokratische Gemeinschaft für Kommunalpolitik in NRW e.V.

📍 Düsseldorf

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die SGK NRW sucht in der Landesgeschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vers...

Klinikum Lippe GmbH

Chefarztsekretär (m/w/d) Urologie

Klinikum Lippe GmbH

📍 Detmold

⏰ Teilzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Die Universitätsklinik für Urologie des UK-OWL – Campus Lippe (Direktor Univ. Prof. Dr. Karl-Dietr...

Klinikum Lippe GmbH

Sekretärin (m/w/d) Dermatologie

Klinikum Lippe GmbH

📍 Detmold

⏰ Teilzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Für die Klinik für Dermatologie (Chefarzt PD Dr. med. H. Stege) der Klinikum Lippe GmbH suchen wir...

Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH

Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH

📍 Leipzig

⏰ Vollzeit

🏢 Hotel, Gastronomie & Catering

Der Gast steht für Dich im Mittelpunkt und Du möchtest und Du hast deine Leidenschaft in der Hotell...

Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auch Quereinsteiger willkommen

Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH

📍 Leipzig

⏰ Vollzeit

🏢 Hotel, Gastronomie & Catering

Der Gast steht für Sie im Mittelpunkt und Sie möchten, dass sich unsere Gäste in unserem Haus rundu...

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Schwerpunkt Immobilien

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

📍 Berlin

⏰ Vollzeit

🏢 Transport & Logistik

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Assistenz (m/w/d) der Objektleitung

✓ Jetzt bewerben