Feste Anstellung
Projektingenieur Geodaten (m/w/d)
📍 Leipzig, Berlin
Region: D-PLZ 10
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
27.10.2026
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest gerne mit modernen Technologien und hast ein gutes Gespür für geografische Zusammenhänge? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns und gestalte mit uns die Infrastruktur von Morgen!
Die Deutsche InfraSoft Gruppe ist ein in Deutschland weit führendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Planung von Infrastruktur. Die Unternehmensgruppe aus dem Ostdeutschen Raum hat sich auf Geoinformationen, Vermessung und BIM-Modellierung spezialisiert. Teil der Gruppe sind die Unternehmen GEO Net Solution mit Sitz in Leipzig, Ingenieur- und Vermessungsbüro Ralf Frentzel mit Sitz in Magdeburg sowie GTA Geoservice mit Sitz in Neubrandenburg. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehreren spezialisierten Tochterfirmen begleiten wir unsere Kunden durch alle Projektphasen – mit Know-how, modernen Technologien und einem starken Team.
Bei uns zählt nicht nur Fachwissen, sondern vor allem deine Motivation, Teamgeist und die List, Neues zu lernen. So findest du bei uns den idealen Einstieg – ob als Karrierestart oder mit Vorerfahrung!
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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Vermessungsingenieure erfassen Lage, Höhe und Form von Grundstücken, Gebäuden, Verkehrswegen und Gelände, werten die Messdaten aus und stellen sie als Karten, Pläne und Geodaten bereit. Sie arbeiten im Außendienst auf Baustellen und im Gelände sowie im Büro an der Auswertung.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.800 € brutto im Monat · in Berlin
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Standort: Leipzig, Berlin
🗺️ Region: D-PLZ 10
📍 Koordinaten: 51.3454742, 12.3815756
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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