Ausbildung, Studium
Duales Bachelor-Studium Informatik-Ingenieurwesen für 2027
📍 Hamburg
PLZ: 20146
Region: D-PLZ 22
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
04.11.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Das RRZ ist das zentrale IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Exzellenzuniversität Hamburg und ein essenzieller Bestandteil des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität. Es betreibt moderne und nachhaltige IT-Infrastrukturen, die effizientes (Forschungs-)Datenmanagement, flexible Anwendungssysteme sowie innovative Softwareentwicklung ermöglichen.
Unser Ziel ist es, innovative und zukunftsweisende IT-Services für alle Nutzendengruppen bereitzustellen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien wie Hochleistungsrechner (HPC) und GPU-Computing, Cloud-Computing sowie intelligente KI-Lösungen, um die Wissenschaft und Forschung an der Universität Hamburg aktiv zu unterstützen und voranzubringen.
Durch den Einsatz modernster Kommunikations- und Medientechnologien bieten wir unseren Nutzenden eine zuverlässige und effiziente digitale Basis für ihre wissenschaftlichen Projekte. Unser Ansatz basiert auf den Grundwerten Innovation, Qualität und Exzellenz, um wissenschaftliche Fragestellungen datenbasiert zu lösen und nachhaltige Entwicklungen zu fördern.
Duales Bachelor-Studium Informatik-Ingenieurwesen für 2027
Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ), Kommunikationsnetze
Wertigkeit: gem. TVA-L
Ausbildungsbeginn: 01.10.2027, für die Dauer von 3 Jahren
Bewerbungsschluss: 01.12.2026
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Ausbildungsstelle
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Universität Hamburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion für Menschen mit Schwerbehinderung aktiv fördert. Mit ihrem klaren Bekenntnis zu Diversity schafft die Universität ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeitende sein volles Potenzial entfalten kann. Durch vielfältige Unterstützungsmaßnahmen und barrierefreie Zugänge sorgt die Universität dafür, dass Mitarbeitende mit Schwerbehinderung die gleichen Entwicklungschancen erhalten wie ihre Kolleginnen und Kollegen. Als bedeutendes Bildungsinstitut ist die Universität Hamburg nicht nur akademisch innovativ, sondern auch in ihrer Personalpolitik vorbildlich. Sie setzt auf ein respektvolles Miteinander und bietet individuelle Lösungen, um die Arbeitsbedingungen für alle zu optimieren. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung ist die Universität Hamburg somit ein attraktiver Arbeitgeber, der Talent und Vielfalt wertschätzt und dazu beiträgt, eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten. Wer Teil eines solch progressiven und offenen Teams werden möchte, findet hier ideale Rahmenbedingungen für eine erfüllende Karriere.
📍 Hamburg
Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.
Alle Stellen im öffentlichen Dienst →Mehr zum Beruf: Duales Studium
Ein duales Studium verbindet ein Bachelorstudium an einer Hochschule mit festen Praxisphasen bei einem Arbeitgeber, der in der Regel eine monatliche Vergütung zahlt.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 1.250 € brutto im Monat · in Hamburg
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Standort: Hamburg
📮 PLZ: 20146
🗺️ Region: D-PLZ 22
📍 Koordinaten: 53.5666008, 9.9799995
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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