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Aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Schwerbehinderung

Beruf

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

24 offene Stellen für Menschen mit Schwerbehinderung

Wissenschaftliche Mitarbeiter forschen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen, arbeiten in Projekten mit, übernehmen Lehraufgaben und qualifizieren sich häufig parallel mit einer Promotion.

Aktuelle Stellen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Universität der Bundeswehr München

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Institut für Flugsysteme auf dem Gebiet autonomer KI-Agenten für intelligente Assistenzsysteme in der Luftfahrt

Neubiberg

27.10.2026
Homeoffice möglich

Universität der Bundeswehr München

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik im Bereich Werkstoffe für die Additive Fertigung

Neubiberg

24.10.2026
Homeoffice möglich

Universität der Bundeswehr München

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Institut für Autonomes Fahren auf dem Gebiet „Intelligente Regelung“

Neubiberg

24.10.2026
Homeoffice möglich

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für Künstliche Intelligenz in der Produktion

Sonthofen

22.10.2026
Vollzeit

Gehalt

Berufseinstieg: 4.800 €
Mit Berufserfahrung: 5.500 €
Mit langjähriger Erfahrung: 6.400 €

Monatsbrutto (Median), bundesweit, Orientierungswerte.

Gehalt nach Bundesland →

Mit Behinderung im Beruf

Für die Bildschirmarbeit beim Programmieren, Simulieren und Schreiben kann das Integrations- bzw. Inklusionsamt technische Arbeitshilfen wie Vergrößerungssoftware, Screenreader, Braillezeilen oder Spracherkennung fördern.
In Lehrveranstaltungen und auf Konferenzen helfen Höranlagen, Schriftdolmetschen oder eine Arbeitsassistenz, die das Integrations- bzw. Inklusionsamt finanzieren kann.
Wo Laborarbeit oder Versuchsaufbauten körperlich belasten, lassen sich Aufgaben im Team oft so verteilen, dass Simulation, Datenauswertung oder Projektkoordination den Schwerpunkt bilden.
Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz erlaubt bei einer Behinderung oder schweren chronischen Erkrankung eine Verlängerung der zulässigen Befristungsdauer um bis zu zwei Jahre; die Schwerbehindertenvertretung der Hochschule berät dazu.
Schwerbehinderte Beschäftigte haben Anspruch auf Zusatzurlaub nach § 208 SGB IX und können nach § 207 SGB IX Freistellung von Mehrarbeit verlangen, was vor Antrags- und Konferenzfristen relevant sein kann.

Berufsfeld

Wissenschaft & Lehre (36)

Verwandte Berufe

Doktorand (2)
Entwicklungsingenieur (2)

Jobs für schwerbehinderte Menschen

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