Studentenjobs, Werkstudent

Werkstudent:in GEO-Datenerfassung & -verarbeitung (m/w/d)

Deutsche InfraSoft GmbH

📍 Leipzig, Berlin, Magdeburg, Mellingen

Region: D-PLZ 10

Arbeitszeit

Teilzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Studentenjobs, Werkstudent

Veröffentlicht

08.07.2026

Branche

Sonstige Dienstleistungen

Gestalte Wachstum mit uns!

Die Deutsche InfraSoft ist eine Unter­neh­mens­gruppe aus dem Ost­deut­schen Raum wel­che sich auf Geo­in­for­ma­tio­nen, Ver­mes­sung und BIM-Model­lie­rung spe­zia­li­siert.
Teil der Gruppe sind die Unter­neh­men Geo Net Solu­tion mit Sitz in Leip­zig, Inge­nieur- und Ver­mes­sungs­büro Ralf Frent­zel mit Sitz in Mag­de­burg sowie GTA Geo­ser­vice mit Sitz in Neu­bran­den­burg.

Die Deutsche InfraSoft wächst – und dafür brauchen wir Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen wollen. Als Werkstudent:in GEO-Datenerfassung und -verarbeitung (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei!

Du bekommst nicht nur Einblicke in die Praxis, sondern kannst aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Karriereweg sammeln. Kurz gesagt: Bei uns bist Du kein:e Werkstudent:in auf Zeit, sondern ein wichtiger Teil des Teams.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Standort: Leipzig, Berlin, Magdeburg, Mellingen

🗺️ Region: D-PLZ 10

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.