Befristeter Vertrag
Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) Fachbereichsverwaltung Musik
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
09.10.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen.
An der Hochschule für Künste Bremen ist in der Fachbereichsverwaltung Musik im Campus-Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung die Position
Verwaltungsangestellte:r (w/m/d)
Entgeltgruppe 9 a TV-L
mit voller Arbeitszeit
(39,2 Wochenstunden)
befristet bis voraussichtlich Ende 2027
Kennziffer DL 26/09
zu besetzen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.
Alle Stellen im öffentlichen Dienst →Mehr zum Beruf: Verwaltungsfachangestellte
Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte im Verwaltungsdienst bearbeiten Anträge, Bescheide und Verwaltungsverfahren in Kommunen, Landes- und Bundesbehörden und unterstützen Leitung und Gremien.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.900 € brutto im Monat · in Bremen
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Bremen
🗺️ Region: D-PLZ 28
📍 Koordinaten: 53.0948448, 8.8044500
Ähnliche Stellenangebote
Verwaltungsbeschäftigte (m/w/d) für die Gremiengeschäftsstelle und das Präsidialbüro
Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice
📍 Ulm
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in ein...
Sachbearbeitung in der Hochschulverwaltung (m/w/d) im Servicebereich Studierendenverwaltung
Evangelische Hochschule Ludwigsburg
📍 Ludwigsburg
⏰ Teilzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Mitarbeit in der Hochschulverwaltung / im Studierendenservice Die Evangelische Hochschule Ludwigsbur...
Abschnittsleiter:in (w/m/d) für besondere Verfahren des Baurechts
Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung
📍 Bremen
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Eine Stärke Bremens mit seinen rund 580.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gi...
Public Management / Immobilienverwaltung / Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)
Ruhrbahn GmbH
📍 Mülheim an der Ruhr
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Transport & Logistik
Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülhe...
Referent:in (w/m/d)
Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau
📍 Bremen
⏰ Teilzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
In der Bremischen Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) ist ab...
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
📍 Hannover
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfälti...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) Fachbereichsverwaltung Musik