Mit Ihrer Einwilligung nutzen wir Microsoft Clarity. Clarity zeichnet auf, wie diese Seite genutzt wird – etwa Klicks, Scrollen und Mausbewegungen – und speichert dazu Cookies in Ihrem Browser. Die Daten gehen an Microsoft, auch in die USA. Ohne Ihre Einwilligung wird Clarity nicht geladen, und die Seite funktioniert genauso. Ihre Wahl können Sie jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ unten auf jeder Seite ändern. Unabhängig davon messen wir die Reichweite mit Matomo auf unserem eigenen Server – ohne Cookies und mit gekürzter IP-Adresse, deshalb ohne Einwilligung. Mehr in der Datenschutzerklärung.
Aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Schwerbehinderung
Lineas Deutschland GmbH
📍 Remote · Teilzeit · Befristet
Ihre Aufgabe: -allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten -Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten -Bearbeitung und Pflege von Dokumenten, Listen und Daten -Unterstützung bei der internen...
Lineas Deutschland GmbH
📍 Remote · Teilzeit · Befristet
Du liebst Social Media, kreative Ideen und gute Geschichten? Du möchtest mit deinen Inhalten Menschen erreichen und dabei deine eigenen Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: -Entwicklung und Umsetzung kreat...
Bildung und Soziales
📍 Ravensburg
Region: D-PLZ 88
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
14.11.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Sachgebietsleiter/in Schwerbehindertenrecht und Beratungsdienste (w/m/d) in Ravensburg
im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%).
Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenz sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. In dieser Schlüsselposition sind Sie mehr als nur Führungskraft. Sie sind Impulsgeber/in, Koordinator/in und strategische Schnittstelle für zentrale und soziale Hilfs- und Beratungsangebote unseres Landkreises.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÖffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.
Alle Stellen im öffentlichen Dienst →Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagogen beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen, etwa bei Armut, Behinderung, Sucht oder familiären Krisen, und vermitteln Hilfen im Sozialsystem.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.500 € brutto im Monat · in Baden-Württemberg
🗺️ Region: D-PLZ 88
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
📍 Lübeck
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins enga...
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
📍 Wiesloch
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Die Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG) ist eine Berufsfachschule für Pflege mit insg...
Klinikum Lippe GmbH
📍 Herford
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH sind eine gemeinsame Tochtergesellschaft der Kreis...
Stadt Rüsselsheim am Main
📍 Rüsselsheim am Main
⏰ Teilzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine leben...
Stadt Rüsselsheim am Main
📍 Rüsselsheim am Main
⏰ Teilzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine leben...
Mercedes-Benz AG
📍 Leonberg
⏰ Teilzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Sachgebietsleiter/in Schwerbehindertenrecht und Beratungsdienste (w/m/d) in Ravensburg im Sozial- und Inklusionsamt
Gratis-Tipp
12 Kapitel zu Rechten, Geld, Bewerbung & Job – mit über 70 Musterformulierungen. Gratis als PDF.
