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Aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Schwerbehinderung
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Befristeter Vertrag
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
13.11.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u. a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.
Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Zeit bis 31.12.2031 in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt
Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt ist ein innovativer und engagierter Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Mit einer starken Verpflichtung zur Vielfalt begrüßt das Unternehmen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und schafft ein Umfeld, das individuelle Stärken fördert. Hier finden Mitarbeitende nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt bietet attraktive Karrierechancen in der technischen und administrativen Unterstützung, wobei ein besonderes Augenmerk auf die Barrierefreiheit und die notwendigen Anpassungen gelegt wird. Durch gezielte Maßnahmen zur Integration und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung zeigt das Unternehmen, dass es Vielfalt schätzt und als Bereicherung ansieht. Jobsuchende mit Schwerbehinderung können sich auf ein respektvolles, professionelles Team freuen, das nicht nur die fachliche Exzellenz, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur lebt. Bewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen – das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt fördert eine gemeinsame Zukunft für alle.
Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.
Alle Stellen im öffentlichen Dienst →Projektmanagerinnen und Projektleiter planen, steuern und verantworten zeitlich begrenzte Vorhaben, etwa Bau-, Infrastruktur-, IT- oder Energieprojekte, mit Blick auf Termine, Kosten und Qualität.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 5.600 € brutto im Monat · in Niedersachsen
📮 PLZ: 38350
🗺️ Region: Deutschland gesamt
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu
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In der mechatronischen Vorentwicklung beschäftigen wir uns mit der Frage, wie die Elektrowerkzeuge...
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Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz...
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Projektleiterin / Projektleiter (m/w/d) für komplexe Wasserstraßenbauprojekte in der EG 14 TVEntgO
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