Handwerk, Dienstleistung und Fertigung

Mitarbeiter:in mobiler Service im Bahnhof

DB Zeitarbeit GmbH

📍 Leipzig

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Veröffentlicht

16.10.2026

Branche

Personaldienstleistungen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in mobiler Service im Bahnhof (w/m/d) am Standort Leipzig.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Leipzig

📍 Koordinaten: 51.3531952, 12.3676605

Ähnliche Stellenangebote

Korian Deutschland GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

📍 Leipzig

🏢 Finanzdienstleister

Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes t...

Bundesarchiv

Pförtnerin / Pförtner (w/m/d) (Sicherheits­mitarbeiterin / Sicherheits­mitarbeiter) für den Haussicherungs­dienst

Bundesarchiv

📍 Leipzig

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

„Erinnerung ermöglichen“ – Arbeiten im Bundesarchiv Gemein­sam mit unseren 2300 Mitarbeitenden siche...

Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter Leitstand Logistik (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG

📍 Leipzig

⏰ Vollzeit

🏢 Nahrungs- & Genussmittel

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unterne...

Korian Deutschland GmbH

Pflegefachkraft mit Herz - gemeinsam für ein würdevolles Leben (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

📍 Leipzig

🏢 Finanzdienstleister

Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes t...

Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH

Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH

📍 Leipzig

⏰ Vollzeit

🏢 Hotel, Gastronomie & Catering

Der Gast steht für Dich im Mittelpunkt und Du möchtest und Du hast deine Leidenschaft in der Hotell...

Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auch Quereinsteiger willkommen

Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH

📍 Leipzig

⏰ Vollzeit

🏢 Hotel, Gastronomie & Catering

Der Gast steht für Sie im Mittelpunkt und Sie möchten, dass sich unsere Gäste in unserem Haus rundu...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Mitarbeiter:in mobiler Service im Bahnhof

✓ Jetzt bewerben