Feste Anstellung

Medizinischer Technologe für Radiologie MTR (m/w/d)

Praxis-Verbund KE MVZ gGmbH

📍 Esslingen am Neckar

PLZ: 73730

Region: D-PLZ 73

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Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

30.10.2026

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Zur Verstärkung unseres Teams der Strahlentherapie des Medizinischen Versorgungszentrums der Klinikum Esslingen GmbH suchen wir einen Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d).

Das Medizinische Versorgungszentrum am Klinikum Esslingen sowie der Praxis-Verbund KE MVZ gGmbH sind 100%ige Tochtergesellschaften der Klinikum Esslingen GmbH. Mit den insgesamt acht Facharztpraxen werden Patient:innen in den Fachbereichen Strahlentherapie, Neurologie, Gynäkologie, Onkologie, Gastroenterologie, Kinder- und Jugendpsychatrie, Kardiologie sowie in der hausärztlichen Versorgung betreut.

Der Fachbereich Strahlentherapie und Radioonkologie ist Teil der MVZ Klinikum Esslingen GmbH und ab Oktober 2024 der Praxis-Verbund KE MVZ gGmbH. Seit Ende März 2019 behandeln wir unsere Patientinnen und Patienten als erste Strahlentherapie in Süddeutschland mit dem neuen HalcyonTM-System.

Innovationen haben in der Strahlentherapie Tradition. So haben wir 2009 als dritte strahlentherapeutische Einrichtung in Deutschland die RapidArc®-Technik und als 5. Einrichtung Deutschlands die oberflächengeführt Strahlentherapie an einem InBore-System eingeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d)

Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche MVZ
Einstieg als Berufseinsteiger
Startdatum sofort
Arbeitszeit Voll- und Teilzeit
Rechtseinheit Praxis-Verbund KE MVZ gGmbH

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

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