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Aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Schwerbehinderung
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Befristeter Vertrag
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
13.11.2026
Branche
Luft- und Raumfahrt
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management stellt die Versorgung der Standorte mit allen Bauleistungen sicher. Das Infrastrukturelle Facility Management (IFM) der Region Mitte erbringt nichttechnische Dienstleistungen für die ansässigen Institute und Einrichtungen an den Standorten Braunschweig, Göttingen und Cochstedt. Unterschiedlichste, unterstützende sachbearbeitende Tätigkeiten erfolgen standortübergreifend.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Das DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. in Köln ist ein innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit und Inklusion legt. Als führende Forschungseinrichtung bietet das DLR vielseitige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt und Energie, wobei Menschen mit Schwerbehinderung herzlich willkommen sind. Das Unternehmen fördert eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und individuelle Stärken zur Geltung kommen können. Das DLR setzt sich aktiv für die Integration von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung ein und schafft damit eine Kultur, die auf Offenheit und Wertschätzung beruht. Flexible Arbeitszeitmodelle, barrierefreie Büros und gezielte Unterstützung ermöglichen es allen Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Menschen mit Schwerbehinderung, die sich für eine Karriere in einer inspirierenden Umgebung mit spannenden Herausforderungen interessieren, finden im DLR einen Arbeitgeber, der ihre Talente fördert und ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft von Wissenschaft und Technologie zu leisten.
Sachbearbeiter im Facility Management übernehmen die kaufmännische und organisatorische Seite der Gebäudebewirtschaftung: Sie beauftragen und überwachen Dienstleister, bearbeiten Rechnungen und Verträge und sind Ansprechpartner für Nutzer und Mieter von Gebäuden.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.600 € brutto im Monat · in Niedersachsen
📮 PLZ: 37073
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BIOTRONIK Corporate Services SE
📍 Berlin
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BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Ka...
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Aachen
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🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW...
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
📍 Braunschweig
⏰ Vollzeit
🏢 Luft- und Raumfahrt
Kauffrau/-mann für Büromanagement o. Ä. (w/m/d) – Sachbearbeitung im Facility Management K...
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
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🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehren...
Stadt Pinneberg
📍 Pinneberg
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🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein...
Bezirksregierung Arnsberg
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🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierun...
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä. (w/m/d) – Sachbearbeitung im Facility Management
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