Sicherheit
IT-Sicherheitsexperte (w/m/d)
📍 Berlin,Essen,Dresden
PLZ: 10557
Region: Deutschland gesamt
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
11.11.2026
Branche
Baugewerbe/-industrie
Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.
Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.
Sind Sie bereit, mit Ihrer IT‑Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT‑seitig mitzugestalten?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IT-Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als IT-Sicherheitsexperte (w/m/d) an einem unserer zentralen Standorte in Berlin, Dresden oder Essen.
Die Sicherheit unserer IT‑Landschaft ist eine zentrale Voraussetzung für den Erfolg der Autobahn GmbH. Unser Team IT‑Sicherheit begleitet Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung, entwickelt zukunftsfähige Sicherheitsarchitekturen und sorgt dafür, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu minimieren. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen, IT-Architekturen, dem IT-Betrieb sowie externen Dienstleistern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der gesamten Organisation.
Von der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen über die Bewertung neuer Bedrohungen bis hin zur Beratung von IT-Projekten und der Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Dabei arbeiten Sie mit modernen Sicherheitslösungen und Technologien in den Bereichen SOC/SIEM, Vulnerability Management, Sicherheitsarchitekturen, Microsoft Security, Netzwerksicherheit sowie Risiko- und Bedrohungsanalysen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Sicherheitsniveaus der Autobahn GmbH bei.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeMehr zum Beruf: IT-Berater
IT-Berater und IT-Referenten analysieren Geschäftsprozesse, planen und steuern IT-Vorhaben, betreuen Systeme wie SAP und beraten Fachbereiche zu Technik, Sicherheit und Governance.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 5.600 € brutto im Monat · in Berlin
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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