Feste Anstellung
Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin oder Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (d/m/w)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
16.10.2026
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Das Klinikum Obergöltzsch Rodewisch ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 290 Planbetten in den Bereichen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie, Unfall- und Gelenkchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesie und Intensivmedizin. Angeschlossen sind ebenfalls die Abteilungen Röntgen, Physiotherapie, Labor, Zentralsterilisation sowie zwei Medizinische Versorgungszentren.
Zur Verstärkung unseres Ärzteteams der Notaufnahme suchen wir einen
Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin oder Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (d/m/w)
idealerweise mit den Zusatz-Weiterbildungen Notfallmedizin und Klinische Akut- und Notfallmedizin
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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Mehr zum Beruf: Arzt
Ärztinnen und Ärzte untersuchen, diagnostizieren und behandeln Erkrankungen; Psychologinnen und Psychologen in Kliniken ergänzen die Behandlung durch Diagnostik und psychotherapeutische Angebote.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 7.800 € brutto im Monat · in Sachsen
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Standort: Rodewisch
🗺️ Region: D-PLZ 08
📍 Koordinaten: 50.5309982, 12.4188995
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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