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Aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Schwerbehinderung
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Finanzen
📍 Hamburg
Region: D-PLZ 22
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
14.11.2026
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser kaufmännisches Controlling eine
Stellvertretende Leitung (m/w/d)
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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Gehalt mit Berufserfahrung: rund 5.300 € brutto im Monat · in Hamburg
🗺️ Region: D-PLZ 22
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu
Asklepios Klinik Nord
📍 Hamburg
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🏢 Gesundheit & soziale Dienste
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Beglei...
Bundesanstalt für Wasserbau (BAW)
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv...
BIOTRONIK Corporate Services SE
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Ka...
BG Klinikum Hamburg gGmbH
📍 Hamburg
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🏢 Gesundheit & soziale Dienste
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Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
📍 Hamburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Transport & Logistik
DB Zeitarbeit GmbH
📍 Hamburg
🏢 Personaldienstleistungen
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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