Gesundheits- und Krankenpflege
Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d) *
📍 Hilchenbach
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
12.06.2026
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Standort: Hilchenbach
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) im Ambulanten Operationszentrum Hamburg - Eppendorf
BG Klinikum Hamburg gGmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Unser Ambulantes Operationszentrum in Hamburg-Eppendorf bietet als Einrichtung des BG Klinikum Ham...
Details ansehen →
Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Forschung
inCare by Piening
📍 Düsseldorf
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgeze...
Details ansehen →
Pflegefachassistenten (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH
📍 Blomberg, Oesterholz
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die in kommunale Trägerschaft gehörenden Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH mit den vier Häuser...
Details ansehen →
Pflegefachkraft (m/w/d) Hauptnachtwache
Klinikum Lippe GmbH
📍 Detmold, Lemgo
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie ein...
Details ansehen →
Pflegefachassistenz (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH
📍 Detmold
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie ein...
Details ansehen →
Pflegefachkraft / MFA (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH
📍 Detmold
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.