Befristeter Vertrag

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation

Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein

📍 Rendsburg

PLZ: 24768

Region: D-PLZ 24

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

29.10.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation

mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ggf. ebenfalls möglich. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten. Der Dienstort ist Rendsburg.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.

Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.

Die digitale Kommunikation und insbesondere die Social-Media-Präsenz der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein sollen weiter professionalisiert, gebündelt und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Hierfür soll die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit um eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf der praktischen Erstellung und Umsetzung digitaler Kommunikationsinhalte verstärkt werden. Die fachlichen Inhalte werden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Fachabteilungen entwickelt bzw. von diesen zugeliefert. Die übergeordnet kommunikative und redaktionelle Steuerung erfolgt durch die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch

Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.

Alle Stellen im öffentlichen Dienst →

Mehr zum Beruf: Marketing & Kommunikation

Fachkräfte in Marketing und Kommunikation gestalten, wie Unternehmen, Hochschulen und Behörden nach außen auftreten – von Social Media und Pressearbeit bis zu Kampagnen und Kundenkommunikation.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.400 € brutto im Monat · in Schleswig-Holstein

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Rendsburg

📮 PLZ: 24768

🗺️ Region: D-PLZ 24

📍 Koordinaten: 54.3023987, 9.6625004

Ähnliche Stellenangebote

DB Zeitarbeit GmbH

Backoffice Stakeholdermanagement und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

DB Zeitarbeit GmbH

📍 Köln

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Personaldienstleistungen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...

Justus-Liebig-Universität Gießen

Social Media Manager/in (m/w/d)

Justus-Liebig-Universität Gießen

📍 Gießen

⏰ Teilzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsunive...

Mercedes-Benz Heritage GmbH

Mitarbeiter Marketing (w/m/d) in Classic Communications im Mercedes-Benz Museum (Elternzeitvertretung ab 01.02.2027)

Mercedes-Benz Heritage GmbH

📍 Stuttgart

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)

eine/n Kommunikations- und Marketingkoordinator/in (m/w/d) für das Projekt „Vibe Coding Sprint Academy“ am Startup Incubator Berlin

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen sta...

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Redakteurin / Redakteur (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)

Deutsche Rentenversicherung Hessen

📍 Frankfurt am Main

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Versicherungen

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversi...

Regierungspräsidium Freiburg

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Schulorganisation, innerer Dienst und Registratur

Regierungspräsidium Freiburg

📍 Freiburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehö...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation

✓ Jetzt bewerben