Labor, Forschung

Labormitarbeiter (w/m/d) für elektronische und mechatronische Systeme unbefristet in Vollzeit

Technische Hochschule Augsburg

📍 Augsburg

PLZ: 86161

Region: Deutschland gesamt

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

26.10.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Fakultäten für Elektrotechnik und Maschinenbau und Verfahrenstechnik suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Labormitarbeiter (w/m/d) für elektronische und mechatronische Systeme unbefristet in Vollzeit.


In der genannten Position betreuen Sie unsere modernen Labor- und Versuchseinrichtungen, entwickeln diese weiter und gestalten Lehre und Forschungsprojekte aktiv mit.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Technische Hochschule Augsburg

Technische Hochschule Augsburg

Die Technische Hochschule Augsburg präsentiert sich als eine herausragende Arbeitgeberin, die Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Im Sinne der Chancengleichheit legt die Hochschule großen Wert darauf, Menschen mit Schwerbehinderung eine umfassende Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Mit ihrem inklusiven Ansatz schafft die Technische Hochschule Augsburg ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wertgeschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann. Die Hochschule bietet attraktive berufliche Perspektiven in einem dynamischen akademischen Umfeld, in dem Teamarbeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung zentrale Werte darstellen. Betriebsinterne Initiativen und Programme sichern nicht nur die berufliche Integration, sondern stärken auch das Zusammengehörigkeitsgefühl aller Mitarbeitenden. Die Technische Hochschule Augsburg ist damit ein idealer Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung, die auf der Suche nach einer inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung sind. Engagierte Jobsuchende finden hier die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten einzubringen und zum gemeinschaftlichen Erfolg der Hochschule beizutragen.

Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch

Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.

Alle Stellen im öffentlichen Dienst →

Mehr zum Beruf: Medizinische Fachangestellte

Medizinische Fachangestellte, medizinische Technologen, Diätassistenten und verwandte Gesundheitsfachberufe organisieren Praxis- und Klinikabläufe, arbeiten in Labor und Diagnostik oder beraten zur Ernährung.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.200 € brutto im Monat · in Bayern

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Augsburg

📮 PLZ: 86161

🗺️ Region: Deutschland gesamt

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

Korian Deutschland GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

📍 Augsburg

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes t...

DB Zeitarbeit GmbH

Disponent:in – Auftragsmanagement – Ressourcen- und Transportkoordination

DB Zeitarbeit GmbH

📍 Augsburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Personaldienstleistungen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...

Orthopädische Klinik Tegernsee

Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Orthopädische Klinik Tegernsee

📍 Tegernsee

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversic...

Korian Deutschland GmbH

Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

📍 Augsburg

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian: vollster Respekt Im höheren Alter benötigen...

Piening GmbH

Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d) 22,00 - 26,00 €/Std.

Piening GmbH

📍 Augsburg

🏢 Transport & Logistik

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit! Wir, die Piening GmbH, sind ein Familie...

Technische Hochschule Augsburg

Projekt­manager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d)

Technische Hochschule Augsburg

📍 Augsburg

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in L...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Labormitarbeiter (w/m/d) für elektronische und mechatronische Systeme unbefristet in Vollzeit

✓ Jetzt bewerben