Pflege, Therapie und Assistenz
Kranführer:in / Ladeaufsicht (w/m/d)
📍 Köln
PLZ: 50667
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Veröffentlicht
02.11.2026
Branche
Personaldienstleistungen
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit GmbH arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene – Straße (DUSS) mbH für einen Einsatz als Kranführer:in/ Ladeaufsicht (w/m/d) für den Standort Köln.Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Mehr zum Beruf: Kranführer
Kranführer bedienen Brücken-, Portal-, Turm- oder Mobilkrane und bewegen damit schwere Lasten in Lagern, Werken, Häfen und auf Baustellen. In der Logistik kommen oft die Ladeaufsicht und das Verladen von Lkw, Waggons oder Schiffen hinzu.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.200 € brutto im Monat · in Nordrhein-Westfalen
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Köln
📮 PLZ: 50667
📍 Koordinaten: 50.9375000, 6.9525909
Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu
Ähnliche Stellenangebote
Kranführer | Verlader (m/w/d) Zeithain
WISAG Produktionsservice GmbH
📍 Zeithain
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Biologisch-Technische/r Assistent/in (w/m/d) für massenspektrometrie-basierte Proteomanalysen
Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns
📍 Köln
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das im Jahr 2008 gegründete Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns in Köln ist das Herzstück e...
Ingenieur*in als Abteilungsleitung (m/w/d) im Top-Sharing-Modell
Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
📍 Köln
⏰ Vollzeit
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.Aber...
Sachgebietsleitung (w/m/d) Kundenservice
Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
📍 Köln
⏰ Vollzeit
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher. Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken....
Mitarbeiter*in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d) Governance / Compliance
KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH
📍 Köln
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
KölnBusiness Wirtschaftsförderung Standort: Köln, Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet In Deutschl...
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
📍 Köln
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristig...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Kranführer:in / Ladeaufsicht (w/m/d)