Feste Anstellung
Köchin oder Koch (m/w/d) für Rehaklinik mit planbaren Arbeitszeiten
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
25.09.2026
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd mit 166 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Es werden Patientinnen und Patienten mit orthopädischen Erkrankungen und internistischen Begleiterkrankungen in Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung oder Anschlussheilbehandlungen behandelt.
Patientinnen, Patienten und Mitarbeitende stehen als Menschen mit Körper, Geist und Seele im Mittelpunkt. Kompetenz, Innovationsfähigkeit und Objektivität prägen unsere qualitätsorientierte Arbeit.
Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten.
Wir suchen für die Orthopädische Klinik Tegernsee zum 1.12.2026
Köchin oder Koch (m/w/d) für Rehaklinik mit planbaren Arbeitszeiten
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Mehr zum Beruf: Koch & Servicekraft
Köchinnen, Köche und Servicekräfte bereiten Speisen zu, bedienen Gäste und organisieren Küche und Service, in Restaurants und Hotels ebenso wie in Kliniken, Kantinen und Gemeinschaftsverpflegung.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 2.950 € brutto im Monat · in Bayern
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Tegernsee
🗺️ Region: D-PLZ 83
📍 Koordinaten: 47.7017212, 11.7616606
Ähnliche Stellenangebote
Koch/ Köchin (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
📍 Saerbeck
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Möchtest Du unser Salz in der Suppe sein? Möchtest Du Menschen mit leckeren Gerichten glücklich ma...
Koch/ Köchin (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
📍 Jena
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Möchtest Du unser Salz in der Suppe sein? Möchtest Du Menschen mit leckeren Gerichten glücklich ma...
Küchenhilfskraft (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
📍 Saerbeck
Was wären wir ohne unsere Küchenhilfskräfte? Hast Du Lust, Dich einem netten, zuverlässigen und gr...
Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
📍 Merseburg
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Stv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt! „Jeden in Zeiten der Ver...
Küchenhilfskraft (w/m/d) - 20 Wochenstunden
Korian Deutschland GmbH
📍 Herrstein
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Was wären wir ohne unsere Küchenhilfskräfte? Hast Du Lust, Dich einem netten, zuverlässigen und gr...
Restaurant-/Hotelfachkraft (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH
📍 Detmold
⏰ Vollzeit
🏢 Hotel, Gastronomie & Catering
Für die Cafeteria im Klinikum Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Restaurant-/Ho...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Köchin oder Koch (m/w/d) für Rehaklinik mit planbaren Arbeitszeiten