Feste Anstellung

Kfz-Mechatroniker*in für Busse Betriebshof Hamburg-Bergedorf

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

📍 Hamburg

PLZ: 21029

Region: D-PLZ 22

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Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

14.09.2026

Branche

Transport & Logistik

Rund 775 Busse, über 106 Millionen Fahrgäste pro Jahr und ein starkes Team im Hintergrund: Das ist vhh.mobility. Als drittgrößtes kommunales Busunternehmen Deutschlands bewegen wir mit rund 3.180 Mitarbeitenden die Metropolregion Hamburg. Damit unser Betrieb täglich reibungslos funktioniert, braucht es in allen Bereichen echte Fachkompetenz und vollen Einsatz.

Genau deshalb suchen wir dich: Wenn du deine Expertise wirkungsvoll einbringen und unsere Kolleg*innen unterstützen möchtest, dann bewirb dich jetzt!

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Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • ✓ Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen durchführen
  • ✓ Diagnose und Behebung technischer Probleme
  • ✓ Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der Betriebsabläufe
  • ✓ Sicherstellen der Betriebssicherheit der Busse

Ihr Profil

  • ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation
  • ✓ Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • ✓ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • ✓ Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten

  • ✓ Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • ✓ Mitarbeit in einem vielfältigen und internationalen Team
  • ✓ Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ✓ Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Mobilität in der Region

Die vhh.mobility ist eines der größten Nahverkehrsunternehmen in Norddeutschland mit Sitz in Hamburg.

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Über das Unternehmen

Logo von Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH ist nicht nur ein bedeutender Anbieter im öffentlichen Nahverkehr, sondern auch ein herausragender Arbeitgeber, der Inklusion und Chancengleichheit großschreibt. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, Menschen mit Schwerbehinderung eine wertvolle Perspektive zu bieten. Durch gezielte Fördermaßnahmen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihren individuellen Herausforderungen, ihr volles Potenzial entfalten können. Mit einem klaren Bekenntnis zur Vielfalt innerhalb der Belegschaft schafft die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH ein inklusives Arbeitsklima, das auf Respekt und Gleichberechtigung basiert. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur eine Anstellung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen Nahverkehrs mitzuwirken. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und spezielle Programme zur beruflichen Entwicklung, die eine umfassende Integration in den Arbeitsalltag fördern. In der Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH erleben Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung – eine ideale Umgebung für alle, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.

Mehr zum Beruf: Elektroniker

Elektronikerinnen und Elektroniker installieren, prüfen, warten und reparieren elektrische Anlagen, Steuerungen und Systeme in Betrieben, Gebäuden, Fahrzeugen und Infrastruktur.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.700 € brutto im Monat · in Niedersachsen

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Standort: Hamburg

📮 PLZ: 21029

🗺️ Region: D-PLZ 22

📍 Koordinaten: 53.4808159, 10.2104826

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

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