Feste Anstellung
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
29.09.2026
Branche
Sonstige Dienstleistungen
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege
Kennziffer: 425126Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Mehr zum Beruf: Bürokaufmann & Assistenz
Bürokaufleute und Assistenzkräfte organisieren Büroabläufe, unterstützen Geschäftsführung, Abteilungen oder Arztpraxen und Kliniken bei Korrespondenz, Terminen, Dokumentation und kaufmännischen Aufgaben.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.400 € brutto im Monat · in Baden-Württemberg
Weitere Jobs bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd- West GmbH & Co. KG
Alle 2 Jobs anzeigen →Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Mannheim
🗺️ Region: D-PLZ 68
📍 Koordinaten: 49.4962730, 8.4812498
Ähnliche Stellenangebote
Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Industrie Services
WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG
📍 Mannheim
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Arztsekretär (m/w/d) Hand-, Plastische-, Mikrochirurgie und Schwerbrandverletzte
BG Klinikum Hamburg gGmbH
📍 Hamburg
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzt...
Laboringenieur*in Robotik (w/m/d)
Technische Hochschule Mannheim
📍 Mannheim
⏰ Teilzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hie...
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH
📍 Leipzig
⏰ Vollzeit
🏢 Hotel, Gastronomie & Catering
Der Gast steht für Dich im Mittelpunkt und Du möchtest und Du hast deine Leidenschaft in der Hotell...
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit | 30 Stunden | Weil am Rhein
WISAG Produktionsservice GmbH
📍 Weil am Rhein
⏰ Teilzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auch Quereinsteiger willkommen
Travel24 Hotel Leipzig Betriebsges. mbH
📍 Leipzig
⏰ Vollzeit
🏢 Hotel, Gastronomie & Catering
Der Gast steht für Sie im Mittelpunkt und Sie möchten, dass sich unsere Gäste in unserem Haus rundu...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege