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Aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Schwerbehinderung
Lineas Deutschland GmbH
📍 Remote · Teilzeit
Ihre Aufgabe: -allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten -Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten -Bearbeitung und Pflege von Dokumenten, Listen und Daten -Unterstützung bei der internen...
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📍 Remote · Teilzeit
Du liebst Social Media, kreative Ideen und gute Geschichten? Du möchtest mit deinen Inhalten Menschen erreichen und dabei deine eigenen Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: -Entwicklung und Umsetzung kreat...
Feste Anstellung
📍 Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Region: D-PLZ 90
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
12.11.2026
Branche
Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee oder Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Inhouse Consultant (m/w/d) Strategische Programme und Operating Models
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz ist ein hochattraktiver Arbeitgeber, der sich durch innovative Technologien und eine starke Unternehmenskultur auszeichnet. Der Konzern legt großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit, insbesondere für Menschen mit Schwerbehinderung. Hier wird ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Talente ungeachtet ihrer individuellen Voraussetzungen gefördert werden. Durch gezielte Maßnahmen und Programme sorgt Diehl Defence dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Das Unternehmen setzt auf Diversität und Wertschätzung, was sich in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit widerspiegelt. Bei Diehl Defence finden Jobsuchende mit Schwerbehinderung die Möglichkeit, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben. Durch eine Vielzahl von Ausbildungs- und Weiterbildungschancen eröffnet Diehl Defence neue Perspektiven und trägt zur beruflichen und persönlichen Entwicklung bei. Interessierte sind eingeladen, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das respektvoll und inklusiv zusammenarbeitet.
📍 Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
IT-Berater und IT-Referenten analysieren Geschäftsprozesse, planen und steuern IT-Vorhaben, betreuen Systeme wie SAP und beraten Fachbereiche zu Technik, Sicherheit und Governance.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 5.600 € brutto im Monat · in Bayern
🗺️ Region: D-PLZ 90
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu
Diehl Defence GmbH & Co. KG
📍 Überlingen am Bodensee, Markdorf
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
📍 Lohr am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Branchen
Ob frisch aus der Ausbildung oder mit Berufserfahrung – im BayernLab Lohr a.Main warten ab Frühjahr...
Bundesamt für Verfassungsschutz
📍 Köln
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Mitarbeitende (m/w/d) für die nationale Kooperation der Cyber- und Spionageabwehr...
Aventus GmbH & Co. KG.
📍 Warendorf
⏰ Vollzeit
🏢 Maschinen- und Anlagenbau
Entdecke mehr als nur einen Job. Bei AVENTUS in Warendorf. Hier trifft dynamischer frischer Un...
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
📍 Winterbach
⏰ Vollzeit
🏢 Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
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Bundesanstalt für Wasserbau (BAW)
📍 Karlsruhe
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv...
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Inhouse Consultant (m/w/d) Strategische Programme und Operating Models
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