Feste Anstellung

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen für die Gebäudeinstandhaltung

F&W - Fördern & Wohnen AöR

📍 Hamburg

PLZ: 22143

Region: D-PLZ 22

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

09.11.2026

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Seit mehr als 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: Ob Unterkünfte für Geflüchtete, Wohnanlagen für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit rund 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und ständig laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an!

Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von F&W - Fördern & Wohnen AöR

F&W - Fördern & Wohnen AöR

F&W - Fördern & Wohnen AöR ist ein renommierter Arbeitgeber in Hamburg, der viel Wert auf Inklusion und Chancengleichheit legt. Das Unternehmen engagiert sich nachdrücklich für die Unterstützung von Menschen mit Schwerbehinderung und schafft ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert. Durch maßgeschneiderte Angebote und individuelle Fördermöglichkeiten ermöglicht F&W seinen Mitarbeitenden, ihre Talente voll zu entfalten und aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes mitzuwirken. Die Werte von F&W spiegeln sich in der Unternehmenskultur wider, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung betont. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur interessante Karrieremöglichkeiten, sondern auch einen sicheren Ort, an dem ihre einzigartigen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. F&W ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Inklusion nicht nur als Konzept, sondern als gelebte Realität versteht. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und berufliche Teilhabe bietet das Unternehmen eine einladende Perspektive für alle Mitarbeitenden. Bewerbungen sind jederzeit willkommen, um gemeinsam eine inklusive Zukunft zu gestalten.

Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch

Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.

Alle Stellen im öffentlichen Dienst →

Mehr zum Beruf: Handwerker

Handwerkerinnen und Handwerker bauen, installieren, warten und reparieren, etwa in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, im Metallbau, im Rohr- und Kanalservice oder in Garten- und Forstbetrieben.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.400 € brutto im Monat · in Hamburg

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Hamburg

📮 PLZ: 22143

🗺️ Region: D-PLZ 22

📍 Koordinaten: 53.6048698, 10.1901999

Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu

Ähnliche Stellenangebote

Nordex Group

BoP Civil Site Supervisor:in (m/w/d)

Nordex Group

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Bergbau

Der Geschäftsbereich Concrete Tower ist auf die Planung, Herstellung und Installation von Beton- &...

BG Klinikum Hamburg gGmbH

Klinikmanager (m/w/d) Ambulantes Operationszentrum

BG Klinikum Hamburg gGmbH

📍 Hamburg

⏰ Teilzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Unser Ambulantes Operationszentrum in Hamburg-Eppendorf bietet als Einrichtung des BG Klinikum Ham...

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

IT-Supporter*in Service Desk & User Support

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Transport & Logistik

Rund 775 Busse, über 106 Millionen Fahrgäste pro Jahr und ein starkes Team im Hintergrund: Das ist v...

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Schorfheide, Müllrose

⏰ Vollzeit

🏢 Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Kar...

Piening GmbH

Tischler (m/w/d) in Direktvermittlung

Piening GmbH

📍 Braunschweig

⏰ Vollzeit

Du brauchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest Dich umorientieren? Dann komm zu uns...

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

Kfz-Mechatroniker*in für Busse Betriebshof Hamburg-Bergedorf

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

📍 Hamburg

⏰ Vollzeit

🏢 Transport & Logistik

Rund 775 Busse, über 106 Millionen Fahrgäste pro Jahr und ein starkes Team im Hintergrund: Das ist v...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen für die Gebäudeinstandhaltung

✓ Jetzt bewerben