Feste Anstellung

Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft im Testbetrieb (m/w/d)

AneCom AeroTest GmbH

📍 Wildau

PLZ: 15745

Region: D-PLZ 15

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

11.09.2026

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Wir, die AneCom AeroTest GmbH, sind seit 2002 der mittelständische Partner für maßgeschneiderte Lösungen in der Triebwerks- und Gasturbinenentwicklung, mit Sitz in Wildau südöstlich von Berlin. Mit unserem Team an Experten arbeiten wir an der Entwicklung, Prüfung und Zertifizierung von Luftfahrtantrieben und Gasturbinen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und talentierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns an spannenden Projekten arbeiten und die Zukunft mitgestalten möchten. Wenn Du eine Leidenschaft für Technik und Innovation hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung für die Stelle als Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft im Testbetrieb (m/w/d)! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir suchen Dich als Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft im Testbetrieb (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Standort: Wildau

📮 PLZ: 15745

🗺️ Region: D-PLZ 15

📍 Koordinaten: 52.3260002, 13.6352701

Ähnliche Stellenangebote

AneCom AeroTest GmbH

Elektroingenieur im Testbetrieb (m/w/d)

AneCom AeroTest GmbH

📍 Wildau

⏰ Vollzeit

🏢 Maschinen- und Anlagenbau

Wir, die AneCom AeroTest GmbH, sind seit 2002 der mittelständische Partner für maßgeschneiderte Lös...

Details ansehen →
MISUMI Europa GmbH

Customer Success Specialist - meviy

MISUMI Europa GmbH

📍 Frankfurt am Main

⏰ Vollzeit

🏢 Maschinen- und Anlagenbau

MISUMI Europa, kein Unternehmen wie jedes andereUnsere Reise beginnt mit Konichiwa (こんにちは) - de...

Details ansehen →
Hilti Kunststofftechnik GmbH

Aushilfe Werksunterhalt - Reinigung Betriebsgebäude (m/w/d)

Hilti Kunststofftechnik GmbH

📍 Nersingen bei Neu-Ulm

⏰ Vollzeit

🏢 Maschinen- und Anlagenbau

Pack mit an und halte unser Werk in Topform! Unterstütze uns als Aushilfe im Werksunterhalt und so...

Details ansehen →
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

Verpackungsspezialist (w/m/d)

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

📍 Winterbach

⏰ Vollzeit

🏢 Maschinen- und Anlagenbau

Für den Bereich Supply Chain am Standort Winterbach suchen wir zum nächst möglichen Termin einen Ver...

Details ansehen →
Diehl Energy Products GmbH

Facharbeiter (m/w/d) SHK-Technik in der Instandhaltung

Diehl Energy Products GmbH

📍 Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg

⏰ Vollzeit

🏢 Maschinen- und Anlagenbau

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

Details ansehen →
Brandenburgischer IT-Dienstleister

IT-Spezialist (m/w/d) Infrastruktur mit Schwerpunkt operative IT-Sicherheit

Brandenburgischer IT-Dienstleister

📍 Zossen-Wünsdorf

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmitte...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.