Feste Anstellung

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ. / FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Staatliches Bauamt München 2

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Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

14.10.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Für heraus­ragende Bau­maß­nahmen der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) suchen wir Sie:

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ. / FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Im Staatlichen Bauamt München 2 planen, bauen und unter­halten wir für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hoch­schulen, Universitäten und Universitäts­kliniken in München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen der Neubau modernster Forschungs­bauten wie auch die Sanierung von einzig­artigen, zum Teil denkmal­geschützten Instituts­gebäuden der LMU im Bestand mit einem breiten Spektrum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­anforderungen. Die Gebäude sind meist hoch technisiert und erfordern daher bei der Er­richtung sowie im Unterhalt eine ent­sprechend qualifizierte Betreuung.

Konkret suchen wir Sie für folgende Projekte:

  • Sanierungs- und Brandschutz­maß­nahmen im Instituts­gebäude der Fakultät für Chemie und Pharmazie am Campus Groß­hadern
  • Umsetzung des liegen­schafts­bezogenen Erschließungs- und Versorgungs­konzepts (LEK) am Campus Groß­hadern
  • Neubauten für die Tier­ärztliche Fakultät am Campus Ober­schleißheim
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Über das Unternehmen

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Staatliches Bauamt München 2

Das Staatliche Bauamt München 2 ist ein angesehenes Unternehmen, das sich durch ein starkes Engagement für Inklusion und Chancengleichheit auszeichnet. Als attraktiver Arbeitgeber bietet es Menschen mit Schwerbehinderung ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken gefördert werden. Durch gezielte Maßnahmen und Anpassungen schafft das Bauamt ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung in den Mittelpunkt stellt. Jobseekenden mit Schwerbehinderung wird hier die Möglichkeit geboten, ihre beruflichen Fähigkeiten bestmöglich einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Die Wertschätzung jedes Einzelnen und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur machen das Staatliche Bauamt München 2 zu einem idealen Arbeitgeber, der Talente unterschiedlicher Hintergründe schätzt und unterstützt. Die Organisation ist überzeugt, dass Vielfalt einen wertvollen Beitrag zu ihrem Erfolg leistet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden daher ausdrücklich begrüßt. Das Staatliche Bauamt München 2 zeigt, wie öffentlicher Dienst und Inklusion Hand in Hand gehen können und lädt engagierte Bewerber ein, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch

Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.

Alle Stellen im öffentlichen Dienst →

Mehr zum Beruf: Ingenieur

Ingenieurinnen und Ingenieure planen, entwickeln, prüfen und betreuen technische Anlagen, Bauwerke, Produkte und Systeme – vom Bauingenieurwesen über Wasserwirtschaft bis zu Qualitätssicherung und Cloud-Technik.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 5.700 € brutto im Monat · in Bayern

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Standort: München

🗺️ Region: D-PLZ 81

📍 Koordinaten: 48.1483803, 11.5808401

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

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