IT
CWE Operator (m/w/d)
📍 Hamburg
PLZ: 22419
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Veröffentlicht
02.11.2026
Branche
Bergbau
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Nordex Group mit Sitz in Hamburg ist ein innovativer Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Inklusion und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertvolle Karrierechancen finden können. Durch maßgeschneiderte Lösungen und individuelle Unterstützung fördert Nordex die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Die Nordex Group erkennt die Bedeutung eines inklusiven Arbeitsumfelds an, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen die Unternehmensziele vorantreiben. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch ein starkes Netzwerk, das Wert auf die persönliche und fachliche Entfaltung legt. Mit zahlreichen Initiativen zur Förderung der Vielfalt schafft die Nordex Group einen Raum, in dem Menschen aller Hintergründe willkommen sind und gemeinsam an der Energiewende arbeiten. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sind herzlich eingeladen, sich dem engagierten Team anzuschließen und Teil einer zukunftsorientierten Branche zu werden.
📍 Hamburg
Mehr zum Beruf: Produktionsmitarbeiter
Beschäftigte in der Produktion stellen Güter her: Sie bedienen Maschinen und Anlagen, montieren, lackieren, prüfen und verpacken und sorgen dafür, dass Fertigungsabläufe störungsfrei laufen.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.200 € brutto im Monat · in Hamburg
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Hamburg
📮 PLZ: 22419
📍 Koordinaten: 53.5610123, 10.0029144
Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu
Ähnliche Stellenangebote
BoP Civil Site Supervisor:in (m/w/d)
Nordex Group
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Bergbau
Der Geschäftsbereich Concrete Tower ist auf die Planung, Herstellung und Installation von Beton- &...
Klinikmanager (m/w/d) Ambulantes Operationszentrum
BG Klinikum Hamburg gGmbH
📍 Hamburg
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Unser Ambulantes Operationszentrum in Hamburg-Eppendorf bietet als Einrichtung des BG Klinikum Ham...
IT-Supporter*in Service Desk & User Support
Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Transport & Logistik
Rund 775 Busse, über 106 Millionen Fahrgäste pro Jahr und ein starkes Team im Hintergrund: Das ist v...
Schweißfachmann (w/m/d) Produktion
Siemens AG
📍 Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Kfz-Mechatroniker*in für Busse Betriebshof Hamburg-Bergedorf
Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Transport & Logistik
Rund 775 Busse, über 106 Millionen Fahrgäste pro Jahr und ein starkes Team im Hintergrund: Das ist v...
Betriebsplaner*in mit Schwerpunkt Umlauf- und Dienstplanung
Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Transport & Logistik
Rund 775 Busse, über 106 Millionen Fahrgäste pro Jahr und ein starkes Team im Hintergrund: Das ist v...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
CWE Operator (m/w/d)