Feste Anstellung
Controlling Sachbearbeiter (m/w/d) Reporting in Teilzeit (19,5 WS)
📍 Böblingen
Region: D-PLZ 71
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
10.09.2026
Branche
Banken
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Kreissparkasse Böblingen bietet als Arbeitgeber in Sindelfingen und Leonberg ein positives und inklusives Arbeitsumfeld, das Menschen mit Schwerbehinderung herzlich willkommen heißt. Als zukunftsorientierte Bank legt sie großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, um allen Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung zu bieten. Die Kreissparkasse engagiert sich aktiv für die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung und schafft durch gezielte Maßnahmen einen Arbeitsplatz, der individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Das Unternehmen fördert ein respektvolles Miteinander und bietet zahlreiche Unterstützungsangebote, um ein Barriere freies Arbeiten zu ermöglichen. Stellenangebote bei der Kreissparkasse Böblingen richten sich gezielt an Jobsuchende mit Schwerbehinderung und zeigen den klaren Willen zur Inklusion. Mit einer transparenten Unternehmenskultur und einem starken Teamgeist ist die Kreissparkasse nicht nur eine hervorragende Wahl für Karrierechancen, sondern auch ein Ort, an dem Diversität gelebt wird. Interessierte finden hier die nötige Unterstützung, um ihre Talente voll entfalten zu können.
📍 Sindelfingen, Leonberg
Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.
Alle Stellen im öffentlichen Dienst →Mehr zum Beruf: Controller
Controllerinnen und Controller planen, analysieren und steuern die Finanzen einer Organisation. Sie liefern Kennzahlen, Budgets und Abweichungsanalysen als Grundlage für Entscheidungen der Leitung.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 5.300 € brutto im Monat · in Baden-Württemberg
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Standort: Böblingen
🗺️ Region: D-PLZ 71
📍 Koordinaten: 48.6902008, 8.9705000
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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