Feste Anstellung

Controlling Sachbearbeiter (m/w/d) Reporting in Teilzeit (19,5 WS)

Kreissparkasse Böblingen

📍 Böblingen

Region: D-PLZ 71

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

10.09.2026

Branche

Banken

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Kreissparkasse Böblingen

Kreissparkasse Böblingen

Die Kreissparkasse Böblingen bietet als Arbeitgeber in Sindelfingen und Leonberg ein positives und inklusives Arbeitsumfeld, das Menschen mit Schwerbehinderung herzlich willkommen heißt. Als zukunftsorientierte Bank legt sie großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, um allen Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung zu bieten. Die Kreissparkasse engagiert sich aktiv für die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung und schafft durch gezielte Maßnahmen einen Arbeitsplatz, der individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Das Unternehmen fördert ein respektvolles Miteinander und bietet zahlreiche Unterstützungsangebote, um ein Barriere freies Arbeiten zu ermöglichen. Stellenangebote bei der Kreissparkasse Böblingen richten sich gezielt an Jobsuchende mit Schwerbehinderung und zeigen den klaren Willen zur Inklusion. Mit einer transparenten Unternehmenskultur und einem starken Teamgeist ist die Kreissparkasse nicht nur eine hervorragende Wahl für Karrierechancen, sondern auch ein Ort, an dem Diversität gelebt wird. Interessierte finden hier die nötige Unterstützung, um ihre Talente voll entfalten zu können.

Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch

Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.

Alle Stellen im öffentlichen Dienst →

Mehr zum Beruf: Controller

Controllerinnen und Controller planen, analysieren und steuern die Finanzen einer Organisation. Sie liefern Kennzahlen, Budgets und Abweichungsanalysen als Grundlage für Entscheidungen der Leitung.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 5.300 € brutto im Monat · in Baden-Württemberg

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Böblingen

🗺️ Region: D-PLZ 71

📍 Koordinaten: 48.6902008, 8.9705000

Ähnliche Stellenangebote

AIM Infrarot-Module GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen und Controlling

AIM Infrarot-Module GmbH

📍 Heilbronn

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

DB Zeitarbeit GmbH

Projektcontroller:in – kaufmännisches Projektmanagement und Controlling

DB Zeitarbeit GmbH

📍 Frankfurt am Main

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Personaldienstleistungen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...

Mercedes-Benz AG

Shuttlefahrer (w/m/d) auf Minijob-Basis in der Mercedes-Benz Niederlassung Standort Böblingen

Mercedes-Benz AG

📍 Böblingen

⏰ Teilzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

Mercedes-Benz AG

Werkstudent*in Worldwide Transportation

Mercedes-Benz AG

📍 Böblingen

⏰ Teilzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Controller/in (w/m/d) – Durchführung des Institutscontrollings

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

📍 Neustrelitz

⏰ Vollzeit

🏢 Luft- und Raumfahrt

Controller/in (w/m/d) – Durchführung des Institutscontrollings Kennziffer: 6014 Arbeitsort...

Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung

Leitung (m/w/d) Finanzen im Immobilienbereich

Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung

📍 Frankfurt am Main

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) steht für soziale, diakonische und pä...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Controlling Sachbearbeiter (m/w/d) Reporting in Teilzeit (19,5 WS)

✓ Jetzt bewerben