In Bremen liegt das Gehalt für Teamleiter Elektrotechnik mit Berufserfahrung bei rund
5.000 € brutto im Monat (Median), also etwa 60.000 € im Jahr.
Bei einer 40-Stunden-Woche sind das rund 28,85 € brutto pro Stunde.
Das sind 100 € im Monat mehr als im Bundesdurchschnitt
(4.900 €).
In der Stufe „Berufseinstieg“ liegt der Median in Bremen bei 4.390 €, in der Stufe
„Mit langjähriger Erfahrung“ bei 5.710 €. Über alle Stufen reicht die Spanne von 3.880 €
bis 6.630 €.
Im Vergleich der 16 Bundesländer liegt Bremen damit auf Platz 5.
Direkt davor liegt Bayern (5.150 €), direkt dahinter Nordrhein-Westfalen (4.950 €).
Ein höheres Gehalt bedeutet nicht automatisch mehr Kaufkraft – Mieten und Lebenshaltung unterscheiden sich je nach Region deutlich.
Ausgehend vom Median in Bremen und einer 40-Stunden-Woche ergeben sich in Teilzeit rechnerisch rund
3.750 € bei 30 Wochenstunden und rund 2.500 € bei 20 Wochenstunden.
Schwerbehinderte Beschäftigte haben einen eigenen Anspruch auf Teilzeit, wenn die kürzere Arbeitszeit wegen der Behinderung
notwendig ist (§ 164 Absatz 5 SGB IX).
Am Gehalt selbst ändert eine Schwerbehinderung nichts – für gleiche Arbeit gilt dieselbe Bezahlung. Hinzu kommen fünf Tage
bezahlter Zusatzurlaub, die beim Median in Bremen rechnerisch rund 1.150 € im Jahr entsprechen, und
der Behinderten-Pauschbetrag bei der Steuer (1.140 € im Jahr bei GdB 50). Mehr dazu:
Nachteilsausgleiche im Überblick und
Pauschbetrag und Steuervorteile.
Wie hoch ist das Gehalt für Teamleiter Elektrotechnik in Bremen?
In Bremen liegt der Median mit Berufserfahrung bei rund 5.000 € brutto im Monat, also etwa 60.000 € im Jahr. Über alle Stufen reicht die Spanne von 3.880 € bis 6.630 €.
Liegt das Gehalt in Bremen über oder unter dem Bundesdurchschnitt?
Es liegt rund 100 € im Monat über dem bundesweiten Wert von 4.900 €. Im Vergleich der 16 Bundesländer ist das Platz 5.
Welchem Stundenlohn entspricht das in Bremen?
Bei einer 40-Stunden-Woche sind es rund 28,85 € brutto pro Stunde, in Teilzeit mit 30 Wochenstunden rechnerisch rund 3.750 € im Monat.
Woher die Zahlen kommen
Die bundesweiten Werte hat ein Sprachmodell (Claude) aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken
und Stellenanzeigen zusammengetragen: Monatsbrutto für eine Vollzeitstelle ohne Zulagen und Sonderzahlungen.
Die Werte je Bundesland sind daraus mit einem festen Faktor für das Lohnniveau des Landes
gerechnet. Es ist keine eigene Messung; das tatsächliche Gehalt hängt von Arbeitgeber, Tarifbindung, Branche und Region ab.