In Berlin liegt das Gehalt für Teamleiter Elektrotechnik mit Berufserfahrung bei rund
4.900 € brutto im Monat (Median), also etwa 58.800 € im Jahr.
Bei einer 40-Stunden-Woche sind das rund 28,27 € brutto pro Stunde.
Das entspricht dem Bundesdurchschnitt.
In der Stufe „Berufseinstieg“ liegt der Median in Berlin bei 4.300 €, in der Stufe
„Mit langjähriger Erfahrung“ bei 5.600 €. Über alle Stufen reicht die Spanne von 3.800 €
bis 6.500 €.
Im Vergleich der 16 Bundesländer liegt Berlin damit auf Platz 7.
Direkt davor liegt Nordrhein-Westfalen (4.950 €), direkt dahinter Rheinland-Pfalz (4.800 €).
Ein höheres Gehalt bedeutet nicht automatisch mehr Kaufkraft – Mieten und Lebenshaltung unterscheiden sich je nach Region deutlich.
Ausgehend vom Median in Berlin und einer 40-Stunden-Woche ergeben sich in Teilzeit rechnerisch rund
3.680 € bei 30 Wochenstunden und rund 2.450 € bei 20 Wochenstunden.
Schwerbehinderte Beschäftigte haben einen eigenen Anspruch auf Teilzeit, wenn die kürzere Arbeitszeit wegen der Behinderung
notwendig ist (§ 164 Absatz 5 SGB IX).
Am Gehalt selbst ändert eine Schwerbehinderung nichts – für gleiche Arbeit gilt dieselbe Bezahlung. Hinzu kommen fünf Tage
bezahlter Zusatzurlaub, die beim Median in Berlin rechnerisch rund 1.130 € im Jahr entsprechen, und
der Behinderten-Pauschbetrag bei der Steuer (1.140 € im Jahr bei GdB 50). Mehr dazu:
Nachteilsausgleiche im Überblick und
Pauschbetrag und Steuervorteile.
Wie hoch ist das Gehalt für Teamleiter Elektrotechnik in Berlin?
In Berlin liegt der Median mit Berufserfahrung bei rund 4.900 € brutto im Monat, also etwa 58.800 € im Jahr. Über alle Stufen reicht die Spanne von 3.800 € bis 6.500 €.
Liegt das Gehalt in Berlin über oder unter dem Bundesdurchschnitt?
Es entspricht dem bundesweiten Wert von rund 4.900 €.
Welchem Stundenlohn entspricht das in Berlin?
Bei einer 40-Stunden-Woche sind es rund 28,27 € brutto pro Stunde, in Teilzeit mit 30 Wochenstunden rechnerisch rund 3.680 € im Monat.
Woher die Zahlen kommen
Die bundesweiten Werte hat ein Sprachmodell (Claude) aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken
und Stellenanzeigen zusammengetragen: Monatsbrutto für eine Vollzeitstelle ohne Zulagen und Sonderzahlungen.
Die Werte je Bundesland sind daraus mit einem festen Faktor für das Lohnniveau des Landes
gerechnet. Es ist keine eigene Messung; das tatsächliche Gehalt hängt von Arbeitgeber, Tarifbindung, Branche und Region ab.