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Monatsbrutto nach Erfahrung (bundesweit)

Monatsbrutto Serviceassistent bundesweit
Stufe Von Median Bis
Berufseinstieg 2.300 € 2.600 € 2.900 €
Mit Berufserfahrung 2.700 € 3.000 € 3.400 €
Mit langjähriger Erfahrung 3.100 € 3.400 € 3.900 €

Das Gehalt hängt stark davon ab, ob der Betrieb an die regional ausgehandelten Tarifverträge des Kraftfahrzeuggewerbes gebunden ist; Herstellerniederlassungen und große Autohausgruppen zahlen meist mehr als kleine Werkstätten. Region, Marke und die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Mietwagenbetreuung wirken sich ebenfalls aus.

Gehalt nach Bundesland

Mit Berufserfahrung, Monatsbrutto (Median).

Monatsbrutto Serviceassistent nach Bundesland
Bundesland Median Stellen
Hamburg 3.240 € 0
Hessen 3.210 € 0
Baden-Württemberg 3.180 € 2
Bayern 3.150 € 0
Bremen 3.060 € 0
Nordrhein-Westfalen 3.030 € 0
Berlin 3.000 € 0
Rheinland-Pfalz 2.940 € 0
Saarland 2.910 € 0
Niedersachsen 2.880 € 0
Schleswig-Holstein 2.820 € 0
Brandenburg 2.670 € 0
Sachsen 2.580 € 0
Sachsen-Anhalt 2.580 € 0
Thüringen 2.550 € 0
Mecklenburg-Vorpommern 2.520 € 0

Serviceassistent: Gehalt im Überblick

Bundesweit liegt das Gehalt für Serviceassistent mit Berufserfahrung bei rund 3.000 € brutto im Monat (Median). Aufs Jahr gerechnet sind das etwa 36.000 €. Bei einer 40-Stunden-Woche entspricht das rund 17,31 € brutto pro Stunde.

In der Stufe „Berufseinstieg“ liegt der Median bei 2.600 €, in der Stufe „Mit langjähriger Erfahrung“ bei 3.400 €. Dazwischen liegen 800 € im Monat oder rund 31 Prozent – mehr Erfahrung macht sich in diesem Beruf also spürbar bemerkbar.

Über alle Stufen reicht die Spanne von 2.300 € bis 3.900 €. Wo Sie darin landen, hängt vor allem von Tarifbindung, Größe und Branche des Arbeitgebers, Ihrer Qualifikation, der Verantwortung in der Stelle und der Region ab. Zulagen, Schichtzuschläge und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kommen gegebenenfalls hinzu; sie sind in den Werten nicht enthalten.

Wo ist das Gehalt für Serviceassistent am höchsten?

An der Spitze stehen Hamburg (3.240 €), Hessen (3.210 €) und Baden-Württemberg (3.180 €). Am unteren Ende liegt Mecklenburg-Vorpommern mit 2.520 €. Zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Wert liegen damit 720 € im Monat.

Ein höheres Gehalt bedeutet nicht automatisch mehr Kaufkraft: In Ländern mit hohem Lohnniveau sind meist auch Mieten und Lebenshaltung teurer. Die meisten offenen Stellen für Serviceassistent gibt es bei uns derzeit in Baden-Württemberg (2).

Gehalt in Teilzeit

In Teilzeit sinkt das Gehalt im Verhältnis zur Arbeitszeit. Ausgehend vom bundesweiten Median und einer 40-Stunden-Woche ergeben sich rechnerisch rund 2.250 € bei 30 Wochenstunden und rund 1.500 € bei 20 Wochenstunden. Gilt beim Arbeitgeber eine kürzere Vollzeit, etwa 38,5 oder 39 Stunden, fällt der Teilzeitanteil entsprechend etwas höher aus.

Schwerbehinderte Beschäftigte haben einen eigenen Anspruch auf Teilzeit, wenn die kürzere Arbeitszeit wegen der Behinderung notwendig ist (§ 164 Absatz 5 SGB IX). Mehr dazu im Ratgeber Minijob und Teilzeit mit Schwerbehinderung.

Gehalt und Schwerbehinderung

Eine Schwerbehinderung ändert nichts am Gehalt: Für gleiche Arbeit steht Ihnen dieselbe Bezahlung zu, eine Benachteiligung wegen der Behinderung ist verboten (§ 164 Absatz 2 SGB IX). Dazu kommen Ausgleiche, die sich in Euro beziffern lassen:

  • Fünf Tage Zusatzurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche (§ 208 SGB IX). Beim Median für Serviceassistent entsprechen diese bezahlten freien Tage rechnerisch rund 690 € im Jahr. Zusatzurlaub und Arbeitszeit
  • Behinderten-Pauschbetrag bei der Steuer: bei einem GdB von 50 sind es 1.140 € im Jahr, die Ihr zu versteuerndes Einkommen senken – das Netto steigt, ohne dass sich das Brutto ändert. Pauschbetrag und Steuervorteile
  • Lohnkostenzuschüsse wie der Eingliederungszuschuss gehen an den Arbeitgeber. Ihr Gehalt bleibt davon unberührt – im Vorstellungsgespräch ist die Förderung aber ein gutes Argument. Lohnkostenzuschuss erklärt
  • Freistellung von Mehrarbeit auf Verlangen (§ 207 SGB IX): Sie müssen nicht länger als acht Stunden werktäglich arbeiten.

Alle Rechte, Fristen und Musterformulierungen finden Sie gebündelt im kostenlosen E-Book mit 240 Seiten.

Gehaltsvergleich: verwandte Berufe

Mit Berufserfahrung, bundesweiter Median im Monat – im Vergleich zu Serviceassistent (3.000 €).

Gehalt verwandter Berufe im Vergleich zu Serviceassistent
Beruf Median Unterschied
Kundenberater 3.900 € + 900 €
Kundenberater 3.500 € + 500 €
Kaufmann für Büromanagement 3.300 € + 300 €

Häufige Fragen zum Gehalt

Wie hoch ist das Gehalt für Serviceassistent?

Bundesweit liegt der Median mit Berufserfahrung bei rund 3.000 € brutto im Monat, das sind etwa 36.000 € im Jahr. Die Spanne über alle Stufen reicht von 2.300 € bis 3.900 €.

Wie entwickelt sich das Gehalt für Serviceassistent mit der Zeit?

Berufseinstieg: rund 2.600 €, Mit Berufserfahrung: rund 3.000 €, Mit langjähriger Erfahrung: rund 3.400 € brutto im Monat (jeweils Median). Zwischen der ersten und der letzten Stufe liegen damit 800 € oder rund 31 Prozent.

In welchem Bundesland ist das Gehalt für Serviceassistent am höchsten?

Am höchsten liegt der Wert in Hamburg mit rund 3.240 €, am niedrigsten in Mecklenburg-Vorpommern mit rund 2.520 € brutto im Monat. Die Länderwerte sind aus dem Bundeswert und dem Lohnniveau des Landes gerechnet.

Welchem Stundenlohn entspricht das Gehalt für Serviceassistent?

Bei einer 40-Stunden-Woche entsprechen 3.000 € Monatsbrutto rund 17,31 € brutto pro Stunde. In Teilzeit mit 30 Wochenstunden wären es rechnerisch rund 2.250 € im Monat.

Verdienen Menschen mit Schwerbehinderung in diesem Beruf weniger?

Nein. Für gleiche Arbeit gilt das gleiche Gehalt; eine Benachteiligung wegen der Behinderung ist verboten (§ 164 Absatz 2 SGB IX, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Hinzu kommen Nachteilsausgleiche wie fünf Tage bezahlter Zusatzurlaub und der Behinderten-Pauschbetrag bei der Steuer.

Woher die Zahlen kommen

Die bundesweiten Werte hat ein Sprachmodell (Claude) aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen zusammengetragen: Monatsbrutto für eine Vollzeitstelle ohne Zulagen und Sonderzahlungen. Die Werte je Bundesland sind daraus mit einem festen Faktor für das Lohnniveau des Landes gerechnet. Es ist keine eigene Messung; das tatsächliche Gehalt hängt von Arbeitgeber, Tarifbindung, Branche und Region ab.