Was macht man in diesem Beruf?

SAP-Entwickler entwickeln Programme und Erweiterungen für SAP-Systeme, mit denen Unternehmen und Verwaltungen Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Vertrieb oder Personalabrechnung steuern. Die wichtigste Programmiersprache ist ABAP, ergänzt durch ABAP Objects, Core Data Services, SAP Fiori und SAPUI5 für Oberflächen sowie Schnittstellentechniken wie OData, IDocs oder RFC. Viele arbeiten fachlich spezialisiert, zum Beispiel als Modulentwickler für FI/CO, MM, SD oder HCM, und müssen die betriebswirtschaftlichen Abläufe des jeweiligen Moduls verstehen. Mit der Umstellung vieler Betriebe auf SAP S/4HANA gehören Migration, Codeanpassung und die Ablösung alter Eigenentwicklungen derzeit zu den häufigsten Aufgaben.

Arbeitsalltag

Der Arbeitstag findet fast vollständig am Bildschirm statt. SAP-Entwickler besprechen Anforderungen mit Fachabteilungen oder Beratern, schreiben technische Konzepte, programmieren Berichte, Formulare, Schnittstellen und Erweiterungen, testen ihre Entwicklungen und beheben Fehler im laufenden Betrieb. Dazu kommen Abstimmungen im Team, oft nach agilen Methoden mit festen Terminen wie täglichen Kurzbesprechungen. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend im Tagesrahmen mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten ist in diesem Beruf verbreitet. Zeitdruck entsteht vor Go-Live-Terminen, Jahresabschlüssen oder Systemumstellungen; dann können Abend- oder Wochenendeinsätze anfallen. Bei Beratungshäusern kommen Reisen zu Kunden hinzu, in internen IT-Abteilungen von Industrie, Handel oder öffentlicher Verwaltung ist das seltener. Manche Arbeitgeber haben Rufbereitschaft für den Support produktiver Systeme.

Perspektiven

Die Nachfrage nach SAP-Fachleuten ist hoch, weil zahlreiche Unternehmen und Behörden ihre Systeme auf S/4HANA umstellen müssen und erfahrene ABAP-Kräfte knapp sind. Mit Erfahrung ist der Weg zum Senior-Entwickler, Lead Developer, Solution oder Application Architect möglich, ebenso der Wechsel in die SAP-Beratung oder ins Projektmanagement. Weiterbildungen in SAP BTP, Cloud-Entwicklung, Fiori oder einem Fachmodul erhöhen die Chancen. SAP-Zertifizierungen sind nicht vorgeschrieben, werden aber in Stellenanzeigen gern gesehen. Auch im öffentlichen Dienst setzen viele Landesverwaltungen, Kommunen, Hochschulen und Bundesbehörden SAP ein und suchen Entwickler.

Mit Schwerbehinderung in diesem Beruf

Körperlich verlangt der Beruf wenig: Heben, langes Stehen oder Gehen fallen kaum an. Die zentralen Anforderungen sind dauerhafte Bildschirmarbeit, Konzentration über längere Zeit, Feinmotorik bei Tastatur und Maus sowie Abstimmungen in Besprechungen und Videokonferenzen. Für das Sehen helfen Großbildschirme, Vergrößerungssoftware und Screenreader; die klassische SAP-GUI und Fiori lassen sich mit Hilfsmitteln bedienen, die Zugänglichkeit einzelner Eigenentwicklungen ist aber unterschiedlich und sollte vorab geklärt werden. Bei Höreinschränkungen sind Untertitel in Videokonferenzen, schriftliche Abstimmung über Tickets und Chat sowie Gebärdensprachdolmetscher für wichtige Termine üblich. Ergonomische Tastaturen, Spracheingabe und höhenverstellbare Tische unterstützen bei motorischen Einschränkungen. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit erleichtern die Arbeit bei Erschöpfung, Schmerzen oder Therapieterminen. Zeitdruck in Projektphasen lässt sich durch klare Aufgabenverteilung und den Wechsel in planbare Wartungs- und Supportaufgaben abfedern. Technische Arbeitshilfen und Arbeitsassistenz fördert das Integrations- bzw. Inklusionsamt, die Agentur für Arbeit kann Eingliederungszuschüsse und Leistungen zur Teilhabe gewähren.