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Content Creator (m/w/d) - 3 Monate befristet

📍 Remote · Teilzeit

Du liebst Social Media, kreative Ideen und gute Geschichten? Du möchtest mit deinen Inhalten Menschen erreichen und dabei deine eigenen Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: -Entwicklung und Umsetzung kreat...

Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung

Werkstudent (w/m/d) Qualifikations- und Beauftragungsmanagement

e-netz Südhessen AG

📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main

PLZ: 64293

Region: D-PLZ 64

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Arbeitszeit

Teilzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Studentenjobs, Werkstudent

Veröffentlicht

12.11.2026

Branche

Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Bei ENTEGA gestalten wir gemeinsam, was morgen wichtig ist – digital, verlässlich und mit Verantwortung. Wir bauen Netze, die verbinden. Wir versorgen Menschen zuverlässig mit Energie. Wir entwickeln Ideen, die unsere Region weiterbringen. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, Verantwortung übernehmen und im Team stärker sind als allein. Denn wir wissen: Die großen Aufgaben unserer Zeit meistern wir nur gemeinsam. Mit Leidenschaft, Vertrauen und der Überzeugung, dass unser Einsatz zählt.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.

Du willst mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Werkstudent (w/m/d) Qualifikations- und Beauftragungsmanagement
Darmstadt | Befristet für 12 Monate | Teilzeit (20,00 Stunden / Woche) | Hybrid

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Über das Unternehmen

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e-netz Südhessen AG

Die e-netz Südhessen AG in Darmstadt ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nicht nur für seine innovative Energieversorgung bekannt ist, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung auftritt. Mit einem klaren Bekenntnis zu Inklusion und Chancengleichheit fördert die e-netz Südhessen AG ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, die Teilhabe und Integration von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung zu ermöglichen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die das Potenzial aller Beschäftigten anerkennt. Die e-netz Südhessen AG bietet vielseitige Karrierechancen, die auf die Bedürfnisse von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen eingehen, und stellt sicher, dass jeder Bewerber die gleichen Möglichkeiten erhält. Bei e-netz Südhessen AG finden Jobsuchende mit Schwerbehinderung nicht nur ein professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch die Unterstützung und Wertschätzung, die sie verdienen.

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👔 Alle Stellen von e-netz Südhessen AG

Mehr zum Beruf: Werkstudent & Praktikant

Werkstudierende und Praktikanten arbeiten neben oder im Rahmen ihres Studiums befristet in Unternehmen und Behörden, sammeln Praxiserfahrung und übernehmen eigene Teilaufgaben.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 1.450 € brutto im Monat · in Hessen

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Standort: Darmstadt bei Frankfurt am Main

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🗺️ Region: D-PLZ 64

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

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