Feste Anstellung

Systemadministrator/in Windows Server und Desktop Computing (m/w/d)

Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice

📍 Ulm

Region: D-PLZ 89

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

06.10.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Für das Kommunikations- und Informationszentrum (kiz) Abteilung Infrastruktur suchen wir eine/n

Systemadministrator/in Windows Server und Desktop Computing (m/w/d)

> Umfang: Vollzeit
> Befristung: bis 15.08.2028
> Vergütung: TV-L EG 9a
> Beginn: zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt

Das kiz ist mit etwa 130 Beschäftigten die zweitgrößte zentrale Einrichtung der Universität Ulm und erbringt für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung Dienstleistungen in den Bereichen Bibliothek, Informationstechnik und Medien.

Die Abteilung Infrastruktur ist dabei zuständig für die gesamte Netzwerkinfrastruktur, die Bereitstellung der IT-Grundausstattung, einen High-Performance-Computing Cluster sowie für weitere systemnahe Dienste, die ein modernes IT Zentrum zur Verfügung stellt.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice

Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice

Die Universität Ulm, Abteilung III-1 Personalservice, ist ein herausragender Arbeitgeber, der großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit legt. Hier wird ein inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Menschen mit Schwerbehinderung die gleichen Möglichkeiten wie alle anderen Bewerber erhalten. Die Universität setzt sich aktiv dafür ein, Hindernisse abzubauen und eine barrierefreie Arbeitsumgebung zu gestalten, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten kann. Mit einem breiten Spektrum an Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen bietet die Universität Ulm nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern fördert auch die individuelle Entwicklung. Die Abteilung III-1 Personalservice engagiert sich besonders für die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung und stellt sicher, dass faire Arbeitsbedingungen und Unterstützung vorhanden sind. Für Jobsuchende, die Wert auf ein inklusives Arbeitsklima legen, ist die Universität Ulm eine erstklassige Wahl. Hier werden Talente geschätzt und gefördert, unabhängig von Herkunft oder Einschränkungen. Die Universität lädt motivierte und qualifizierte Personen ein, Teil ihres dynamischen Teams zu werden.

Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch

Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.

Alle Stellen im öffentlichen Dienst →

Mehr zum Beruf: IT-Administrator

IT-Administratoren richten Server, Netzwerke, Arbeitsplatzrechner und Anwendungen ein, halten sie im Betrieb, sichern sie ab und unterstützen Beschäftigte bei technischen Problemen.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.300 € brutto im Monat · in Baden-Württemberg

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Ulm

🗺️ Region: D-PLZ 89

📍 Koordinaten: 48.4049339, 9.9721003

Ähnliche Stellenangebote

Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als Datenbank- und Linux-Administratorin / -Administrator (m/w/d)

Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie

📍 Hamburg,Rostock

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsberei...

Klinikum Obergöltzsch Rodewisch

IT-Anwendungsbetreuer Klinisches Informationssystem (KIS) (d/m/w)

Klinikum Obergöltzsch Rodewisch

📍 Rodewisch

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Das Klinikum Obergöltzsch Rodewisch ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 290 Planbetten in de...

Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice

Beschäftigte Poststelle (m/w/d) - Abt. V-1 kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement

Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice

📍 Ulm

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in ein...

Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW

IT-Support (m/w/d) mit teaminterner Projektleitung Desktop Service - 2nd Level Support (vglb. LG 2.1)

Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW

📍 Düsseldorf

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Damit unsere Mitarbeitenden des LBV NRW täglich zuverlässig arbeiten können, braucht es eine leistun...

Die Autobahn GmbH des Bundes

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Servicedesk (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

📍 Hannover

⏰ Vollzeit

🏢 Baugewerbe/-industrie

Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle...

Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Netzwerk und Inventarisierung

Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten

📍 Landshut

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbe...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Systemadministrator/in Windows Server und Desktop Computing (m/w/d)

✓ Jetzt bewerben