Bildung und Soziales
Lehrkraft (m/w/d) OTA Ausbildung
📍 Detmold
Region: D-PLZ 32
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
24.09.2026
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit Sitz in Herford ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft des Klinikums Herford AöR und der Klinikum Lippe GmbH. An den Standorten Detmold, Herford, Listerschool (Herford) und Lemgo stehen 648 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zum Pflegefachmann zur Pflegefachfrau mit den Schwerpunkten Akutpflege, Pädiatrie und Langzeitpflege sowie Pflegeassistenz und Anästhesietechnische Assistenz zur Verfügung.
Wir suchen zum 01.10.2026 oder früher eine engagierte und motivierte
Lehrkraft für die OTA Ausbildung (m /w /d)
in Voll- oder Teilzeit schwerpunktmäßig für den Standort Detmold mit 1,0 VK.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeMehr zum Beruf: Auszubildende
Eine duale Berufsausbildung verbindet das Lernen im Betrieb mit Unterricht an der Berufsschule und führt meist in zwei bis dreieinhalb Jahren zu einem anerkannten Berufsabschluss.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 1.150 € brutto im Monat · in Nordrhein-Westfalen
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Detmold
🗺️ Region: D-PLZ 32
📍 Koordinaten: 51.9160690, 8.8695335
Ähnliche Stellenangebote
Auszubildende zum/zur Industriemechaniker*in Fachrichtung Feingerätebau
Max-Planck-Institut für Radioastronomie
📍 Bonn
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für Radioastronomie ist ein weltweit führendes Institut in der radioastrono...
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) zum 01.08.2027
BKK24 KdöR
📍 Obernkirchen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Versicherungen
Starte deine Zukunft bei der BKK24!Gesundheit ist unsere Mission – und Menschen stehen für uns im Mi...
Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) zum 01.08.2027
BKK24 KdöR
📍 Obernkirchen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Versicherungen
Starte deine Zukunft bei der BKK24!Gesundheit ist unsere Mission – und Menschen stehen für uns im Mi...
Study Nurse (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH
📍 Detmold
⏰ Teilzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Das Zentrum für klinische Studien und Forschung des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum n...
SAP-Entwickler (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH
📍 Detmold
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die IT-Abteilung (Leitung Dr. Dresselhaus) des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächst...
Oberarzt (m/w/d) Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
Klinikum Lippe GmbH
📍 Detmold
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Die Universitätsfrauenklinik OWL des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Lehrkraft (m/w/d) OTA Ausbildung