Feste Anstellung
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses GmbH, Service Center Dortmund
📍 Dortmund
PLZ: 44309
Region: D-PLZ 44
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
04.11.2026
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
ÜBER UNS
Werde Teil unseres Teams!
Das Daimler Buses Service Center Dortmund ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Mercedes-Benz und Setra zuständig.
Wir sind ein Team von 80 Mitarbeitern und suchen dich als KFZ-Mechatroniker/in im Service Center Dortmund
Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und geregelte Arbeitszeiten. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und abwechslungsreiche Tätigkeiten suchst, bist du bei uns im Service Center Dortmund genau richtig. Wir sorgen dafür, dass unsere Omnibusse funktional, sicher und zuverlässig unterwegs sind.
Wenn dir der Werkstattalltag zu eintönig ist, Bewerbe dich und werde Teil unseres mobilen Werkstattteams. Unser mobiles Team arbeitet direkt in der Kundeneigenen Werkstatt-
Auch unser Werkstattdepot in Gummersbach sucht Unterstützung. Hier betreuen wir direkt beim Kunden vor Ort den gesamten Omnibus Fuhrpark.
Komm zu uns und starte deine Karriere als Teil unseres engagierten Teams!
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen präsentiert sich als vorbildlicher Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, Menschen mit Schwerbehinderung eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch maßgeschneiderte Förderprogramme und ein integraves Arbeitsumfeld unterstützt Daimler Truck AG seine Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Stärken voll ausspielen zu können. Inklusion wird hier nicht nur als Verpflichtung, sondern als wertvolle Bereicherung angesehen. Die Daimler Truck AG bietet zahlreichen Jobsuchenden mit Schwerbehinderung eine Plattform, um ihre Talente in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die kontinuierliche Ausbildung und die gezielte Unterstützung von Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen tragen dazu bei, ein anregendes und respektvolles Arbeitsklima zu schaffen. Interessierte Fachkräfte finden in der Daimler Truck AG einen Arbeitgeber, der ihre Fähigkeiten schätzt und sie auf ihrem beruflichen Weg fördert. So wird jeder Job bei Daimler zu einer Chance für eine erfolgreiche Karriere in der Nutzfahrzeugindustrie.
📍 Leinfelden-Echterdingen
Mehr zum Beruf: Elektroniker
Elektronikerinnen und Elektroniker installieren, prüfen, warten und reparieren elektrische Anlagen, Steuerungen und Systeme in Betrieben, Gebäuden, Fahrzeugen und Infrastruktur.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.700 € brutto im Monat · in Nordrhein-Westfalen
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Standort: Dortmund
📮 PLZ: 44309
🗺️ Region: D-PLZ 44
📍 Koordinaten: 51.5298119, 7.5290399
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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