Öffentlicher Dienst
IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows Server & Active Directory
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
09.11.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Verdienst: A9 – A11 BesG / EG 11 TV-L
Laufbahngruppe: (vglb.) LG 2.1
Vertragsart: unbefristet
Standort: Düsseldorf
Im Referat IT-Systemtechnik der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team, das sich untereinander austauscht und gegenseitig unterstützt, für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der zentralen Windows-Serverlandschaft des Landesamts für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW).
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit technischem Tiefgang, hoher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum: Vom Systembetrieb über Automatisierung, Sicherheits- und Patchmanagement bis hin zur strategischen Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften gestalten Sie die digitale Zukunft des LBV NRW aktiv mit.
Bewerbungsschluss: 06.12.2026
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.
Alle Stellen im öffentlichen Dienst →Mehr zum Beruf: IT-Administrator
IT-Administratoren richten Server, Netzwerke, Arbeitsplatzrechner und Anwendungen ein, halten sie im Betrieb, sichern sie ab und unterstützen Beschäftigte bei technischen Problemen.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.300 € brutto im Monat · in Nordrhein-Westfalen
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Düsseldorf
📮 PLZ: 40476
🗺️ Region: Deutschland gesamt
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu
Ähnliche Stellenangebote
Referentin / Referent (w/m/d) SharePoint- Entwicklung und Anwendungsbetreuung
Rheinischer Sparkassen- und Giroverband
📍 Düsseldorf
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Finanzdienstleister
IT-Supporter*in Service Desk & User Support
Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH
📍 Hamburg
⏰ Vollzeit
🏢 Transport & Logistik
Rund 775 Busse, über 106 Millionen Fahrgäste pro Jahr und ein starkes Team im Hintergrund: Das ist v...
Leiter Compliance (w/m/d)
NRW.BANK
📍 Düsseldorf
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Banken
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank s...
SAP-Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (w/m/d)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
📍 Düsseldorf
⏰ Vollzeit
🏢 Versicherungen
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mita...
Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein
📍 Mannheim
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsb...
IT-Systemadministrator:in mit Schwerpunkt Automatisierung (m/w/d)
Deutsche InfraSoft GmbH
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Wir unterstützen die Mobilität von heute mit den Technologien von morgen! Du denkst IT nicht nur...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows Server & Active Directory