Feste Anstellung
Elektriker/in oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik als Mitarbeiter/in im Wasserwerk (m/w/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
06.11.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Mehr zum Beruf: Elektriker
Elektriker installieren, warten, prüfen und reparieren elektrische Anlagen in Gebäuden, Betrieben und Versorgungseinrichtungen. Der übliche Ausbildungsberuf dazu ist Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 3.500 € brutto im Monat · in Nordrhein-Westfalen
Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Hille
🗺️ Region: D-PLZ 32
📍 Koordinaten: 52.3308983, 8.7721996
Die Kartenausschnitte lädt Ihr Browser von den Servern von OpenStreetMap. Mehr dazu
Ähnliche Stellenangebote
Elektriker (m/w/d) für DGUV V3-Prüfungen | Stade
WISAG Produktionsservice GmbH
📍 Stade
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
KFZ-Mechatroniker (w/m/d) – Schwerpunkt: Elektrik/Mechanik für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses GmbH, Service Center Berlin, Standort Anklam
Daimler Truck AG
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
ÜBER UNSBei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen da...
Transfer of Work Manager (m/w/d) Elektronikfertigung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
📍 Überlingen am Bodensee
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Branchen
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...
KFZ-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik (w/m/d), Daimler Buses GmbH, Service Center Mannheim/Hirschberg
Daimler Truck AG
📍 Hirschberg
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
ÜBER UNSBei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen da...
KFZ-Mechatroniker Schwerpunkt NFZ Daimler Buses Service Center Berlin, Standort Anklam (w/m/d)
Daimler Truck AG
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
ÜBER UNSWerde Teil unseres Teams!Das Daimler Buses Service Center Berlin, Anklam ist für die Reparat...
Instandhalter (m/w/d) Elektronik | Mechanik | Cottbus
WISAG Produktionsservice GmbH
📍 Cottbus
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Elektriker/in oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik als Mitarbeiter/in im Wasserwerk (m/w/d)