Befristeter Vertrag

Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d)

Bundesanstalt für Gewässerkunde

📍 Koblenz

Region: D-PLZ 56

Anzeige ✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich – weiter zur Stellenanzeige beim Arbeitgeber

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

28.10.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundes­anstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungs­fähig zu gestalten. Als das wissen­schaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz be­rät sie das BMV, weitere Bundes­ministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeits­umfeld.

Die Bundes­anstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G2 „Gewässerchemie“ im Rahmen des Projekts AiM-2-PFAS (Analyse von Industrieabwässern auf PFAS-Mikroverunreini­gungen) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 eine/einen

Chemielaborantin / Chemielaboranten (m/w/d)

Der Dienstort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20261892_9339

Im Rahmen des innovativen Forschungsprojekts planen Sie die Arbeiten zur Probennahme und Untersuchung von organischen Mikroverunreinigungen (PFAS) in industriellen Abwässern und führen diese durch. Des Weiteren unterstützen Sie Messprogramme an Bundeswasser­straßen durch Messungen und die (Weiter-)Entwicklung von Methoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen. Für die analytischen Arbeiten stehen Ihnen eine moderne Laborausstattung mit massenspektrometrischen Messsystemen der neuesten Generation im Umfeld eines etablierten und motivierten Teams zur Verfügung.

Anzeige

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

Anzeige
✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Öffentlicher Arbeitgeber: Einladung zum Vorstellungsgespräch

Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, sofern die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt (§ 165 SGB IX). Geben Sie Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung dazu in der Bewerbung an.

Alle Stellen im öffentlichen Dienst →

Mehr zum Beruf: Qualitätsprüfer

Fachkräfte in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement prüfen Produkte, Prozesse und Leistungen gegen festgelegte Anforderungen, dokumentieren Abweichungen und sorgen dafür, dass Fehler künftig vermieden werden.

Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.100 € brutto im Monat · in Rheinland-Pfalz

Nicht das Richtige? Passende Jobs finden

Standort: Koblenz

🗺️ Region: D-PLZ 56

📍 Koordinaten: 50.3540154, 7.5773859

Ähnliche Stellenangebote

Bundesanstalt für Gewässerkunde

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umwelt­wissenschaften, Geoökologie

Bundesanstalt für Gewässerkunde

📍 Koblenz

⏰ Teilzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundes­anstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt...

Bundesanstalt für Gewässerkunde

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissen­schaft­licher Mitarbeiter (Uni-Diplom/​​Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie, Biochemie, Chemie, Ökotoxikologie, Umwelt­wissenschaften, Toxikologie

Bundesanstalt für Gewässerkunde

📍 Koblenz

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundes­anstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt...

Diehl Energy Products GmbH

Fachteamkoordinator (m/w/d) Qualitätssicherung

Diehl Energy Products GmbH

📍 Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

DB Zeitarbeit GmbH

Qualitätsmanager:in Bahnhof – Kontrolle und Weiterentwicklung im Facility-Management

DB Zeitarbeit GmbH

📍 Hannover

🏢 Personaldienstleistungen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugl...

Korian Deutschland GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Korian Deutschland GmbH

📍 Koblenz

🏢 Finanzdienstleister

Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes t...

Korian Deutschland GmbH

Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

📍 Koblenz

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) bei Korian: Würdevoll betreut Bei Korian kümmern wir un...

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.

Anzeige

Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d)

✓ Jetzt bewerben