Befristeter Vertrag
Business Development Manager für ASEAN/ Southeast Asia (m/w/d)
📍 Nürnberg
Region: D-PLZ 90
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
19.10.2026
Branche
Sonstige Branchen
Als eine der 15 größten Messegesellschaften der Welt haben wir, die NürnbergMesse Group, Standorte u. a. in Brasilien, China, Griechenland, Indien, Italien, Österreich und den USA mit rund 1.200 Mitarbeitenden – und veranstalten rund um den Globus Messen, Kongresse und Events als wichtige Plattformen für die Wirtschaft.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Mehr zum Beruf: Vertriebsmitarbeiter
Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter gewinnen und betreuen Kunden für Produkte oder Dienstleistungen, im Außendienst vor Ort oder im Innendienst per Telefon und Video.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.600 € brutto im Monat · in Bayern
Weitere Jobs bei NürnbergMesse GmbH
Alle 2 Jobs anzeigen →Nicht das Richtige? Passende Jobs finden
Standort: Nürnberg
🗺️ Region: D-PLZ 90
📍 Koordinaten: 49.4193306, 11.1151772
Ähnliche Stellenangebote
Kundenbetreuer / Customer Service im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ecclesia Pension & Benefits GmbH
📍 Erlangen bei Nürnberg
⏰ Vollzeit
🏢 Versicherungen
ecpension&benefits ist Deutschlands servicestärkster Anbieter für betriebliche Vorsorgelösungen. U...
Sachbearbeitung im Vertriebsinnendienst Retoure / externe Geräte (m/w/d)
BIOTRONIK Corporate Services SE
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Medizintechnik
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Ka...
Service Sales & Optimization Manager (m/w/d)
Nordex Group
📍 Hamburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Bergbau
Technischer Vertrieb | Außendienst (m/w/d) Projektgeschäft | NRW
WISAG Elektrotechnik Nord-West GmbH & Co. KG
📍 Bochum, Neuss
⏰ Vollzeit
🏢 Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Rottweil (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
📍 Rottweil
🏢 Baugewerbe/-industrie
Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristig...
Sales Manager im Außendienst im Großraum Aalen (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
📍 Großraum Aalen
🏢 Baugewerbe/-industrie
Kunden begeistern, Karriere gestalten – werde Teil unseres Teams! Wir suchen Vertriebsprofis im...
Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
Jobs für schwerbehinderte Menschen
Jobs nach Stadt
Jobs nach Beruf
Ratgeber & Weiterbildung
Business Development Manager für ASEAN/ Southeast Asia (m/w/d)