Feste Anstellung
Bautechniker:in Grundstücksentwässerung
📍 Lübeck
PLZ: 23560
Region: D-PLZ 23
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
14.10.2026
Branche
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Die Entsorgungsbetriebe Lübeck sind der kommunale Umweltdienstleister in der Hansestadt Lübeck.
Über 600 Mitarbeiter:innen sorgen für rund 215.000 Einwohner zielstrebig und engagiert für die Reinigung des Abwassers, für eine umweltverträgliche Abfallbeseitigung sowie für saubere Straßen und Plätze.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Planung/Neubau, Abteilung Grundstücksentwässerung/Kataster/Generalplan, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
eine/n Bautechniker:in Grundstücksentwässerung
nach Entgeltgruppe 9b (je nach Qualifizierung)
Kennziffer E55/2026
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Entsorgungsbetriebe Lübeck sind ein engagierter Arbeitgeber, der sich stark für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Als innovatives Unternehmen im Bereich Abfallwirtschaft bietet es vielfältige Karrieremöglichkeiten und legt großen Wert darauf, ein diverses Team zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier ein einladendes Arbeitsumfeld, das ihre Talente und Stärken wertschätzt. Mit einem integrativen Ansatz schaffen die Entsorgungsbetriebe Lübeck eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihren körperlichen Voraussetzungen, gleichberechtigt am Arbeitsleben teilnehmen können. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Anpassungen unterstützen die Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ihre Lebensqualität zu verbessern. Durch die gezielte Förderung von Vielfalt und Inklusion trägt das Unternehmen nicht nur zur Stärkung des Teams bei, sondern begegnet auch den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes. Interessierte Jobsuchende mit Schwerbehinderung sind hier herzlich eingeladen, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Werte wie Respekt, Teamarbeit und Fairness großschreibt.
Mehr zum Beruf: Techniker & Mechaniker
Technikerinnen, Techniker und Mechaniker fertigen, prüfen, warten und planen technische Anlagen, Bauteile und Produkte, vom Schweißen und Konstruieren bis zur Messtechnik und Orthopädietechnik.
Gehalt mit Berufserfahrung: rund 4.000 € brutto im Monat · in Schleswig-Holstein
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Standort: Lübeck
📮 PLZ: 23560
🗺️ Region: D-PLZ 23
📍 Koordinaten: 53.8382492, 10.6673803
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Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.
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